一、上海解除劳动合同赔偿标准是多少钱？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

一、上海解除劳动合同赔偿标准是多少钱？
  
  (一)用人单位依法解除劳动合同
  
  1、协商解除经济补偿金=工作年限乘月工资(超过12年的,按12年算)
  
  2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限乘月工资 医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)
  
  3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限乘月工资(超过12年的,按12年算)
  
  4、客观变化经济补偿金=工作年限乘月工资
  
  5、经济裁员经济补偿金=工作年限乘月工资
  
  6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金 额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)
  
  (二)用人单位不支付经济补偿金的赔偿金
  
  赔偿金=经济补偿金总和乘N
  
  (三)因用人单位不订合同或合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1=应得工资收入乘25%赔偿金2
  
  
  劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据
  
  (一)违法解除赔偿金=录用费用 培训费用 直接经济损失 约定的其他赔偿费用
  
  (二)劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润) 合理的调查费用
  
  二、连带赔偿责任的规定
  
  赔偿金总额=直接经济损失 因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失(用人单位承担70%以上)
  
  (一)用人单位拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资报酬经济补偿的计算方法与依据。
  
  1、经济补偿金计算方法：应发劳动者工资乘25%
  
  2、此种情形下可以主张的权利数额：应发劳动者工资。
  
  3、计算依据：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间的报酬，用人单位应当在规定的时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
  
  (二)用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的经济补偿金计算方法及依据。
  
  1、经济补偿金计算方法：低于当地最低工资部分乘25%
  
  2、当事人可以主张的权利数额：低于当地最低工资部分
  
  
  计算依据：用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
  
  《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
  
  建立劳动关系应当订立劳动合同。
  
  第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
  
  劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
  
  为了确保劳动者和用人单位的权益都得到保护，国家也是制定了《劳动法》，其中明确规定了双方确定了劳动关系后，是需要签订劳动合同的，并且不可以在期限内随意的解除劳动关系，如果用人单位到期后不与劳动者进行续签合同，也是需要按照工作年限去支付经济赔偿金。
  
  
  
  
  

·劳动合同解除证明合同到期后怎么写？
      劳动合同解除证明合同到期后怎么写？劳动合同解除证明是由用人单位人事部负责出具的，其内容上应该写明该劳动者与用人单位签订劳动合同的起止时间、......

·小腿骨折工伤的赔偿流程是什么
      我们国家在进步，经济也在不断的发展，这些成果都是离不开劳动人民的贡献的。有很多职工在工作过程中导致一些人身伤害，小腿骨折就是其中一种形式的工......

·建筑工程挂靠合同怎么写？
      建筑工程挂靠合同怎么写？建筑工程挂靠合同甲方(管理方)：乙方(挂靠方)：为了增强企业活力，提高企业的经济效益，根据国家相关的法律、法规的规定......

·一、停工补偿误工费的计算标准是什么?
      一、停工补偿误工费的计算标准是什么?根据相关规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支......

·关于加班费劳动仲裁申请书怎么写？
      在日常的工作当中，员工一般都比较的讨厌公司有这样的行为，那就是经常要求员工加班，但是对于加班工资的问题却绝口不提，这个时候有些员工为了工作会......

·员工在戒毒期间能不能解除劳动合同？
      员工在戒毒期间能不能解除劳动合同？可以单方面解除合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一......

·工伤认定申请后一般多久出来
      等待结果的心情往往都是比较交集的，因而在统筹地区的劳动保障行政部门受理了工伤认定申请之后，当事人一般都想要尽快知道认定结果什么时间可以出来。......

·用人单位非法招用童工处罚规定是什么？
      用人单位非法招用童工处罚规定是什么？未成年人一直是弱势群体，需要社会的关注和保护，如今社会发展越来越进步，对未成年人的保护法也越来越完善，用......

·合同到期想加工资怎么办？
      随着劳动法的普及，有越来越多的劳动者都知道要在入职后与用人单位签订劳动合同，这样才能够更好的保障自己的权益，那么劳动合同都是有固定期限的，那......

·一、劳动仲裁开庭后多久下判决书?
      一、劳动仲裁开庭后多久下判决书?1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复......

·工程重大安全事故罪犯罪主体要件是什么?
      工程重大安全事故罪犯罪主体要件是什么？由于工程的大量实施，工程事故问题较为严峻。所以，需要在工程事故发生前通过制定合理的法律法规杜绝事故的......

·湖北工伤认定管辖地如何确定?
      在湖北打工的农民工，在工地上受伤的话，应当向包工头提出工伤认定的要求。包工头不给办理的话，农民工自己也可以向有关机构提出申请。而很多农民工都......