13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
工作时候难免会有意外发生。当工作的时候发生意外，那么应该尽早去做工伤的鉴定，工伤伤残等级鉴定收费的一般是不会向当事人收费的。工伤正常工作情况下，只要按照公司的规定进行工作操作，发生工伤的几率是很小的。但是工作的时候，也要时刻保持警惕，特别是一些高危行业，一不小心那可能就会造成终身的遗憾。
工伤劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。
工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准，建议咨询当地人社局。工伤职工劳动能力鉴定费(包括检查诊断费)，由工伤保险基金支付。用人单位没有参保额度，由用人单位支付。但不服初次鉴定结论，申请再次鉴定的，一般是：改变原结论的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人承担。工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。一般情况下，公司都会为员工买有工伤保险，虽然所有人都不希望有工伤出现，但是有备无患，否则到时候一旦出现什么意外，那对于公司和员工来说，都将会造成巨大的麻烦。工伤伤残等级鉴定收费是不会有的，即使有，也是在保险就已经垫付了。
·发生工伤事故后慈溪工伤鉴定去哪里？
在外工作难免会发生危险，甚至发生工伤事故。在慈溪这样一个私营企业十分发达的地区尤为常见。可是，很多人对慈溪工伤鉴定的政策内容不太清楚。那么，......
·如果不认同工伤认定可以怎么解决
如果不认同工伤认定可以怎么解决职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属......
·一、对员工有利劳动合同范本内容是什么?
一、对员工有利劳动合同范本内容是什么?对员工有利劳动合同范本内容与其他合同相比，更加强调员工在合法权益受到侵害时的能够得到的保障。对于员工......
·家庭隐蔽工程包括哪些内容
家庭隐蔽工程包括哪些内容一、家庭隐蔽工程包括哪些内容家装隐蔽工程是指在我们装修过程中，将建筑材料或构配件埋于物体之中后被覆盖外表看不见的......
·员工签两年合同违约怎么赔偿？
员工签两年合同违约怎么赔偿？新员工入职后，会在一个月内同单位签署劳动合同，合同中约定工资报酬、工作性质及合同期限等内容。有些员工开始同单位签......
·工程投标报价技巧有哪些
工程投标报价技巧有哪些工程投标报价技巧有哪些1、报价原则(1)报高价的原则。一般来说，下列情况下报价可高些：一是施工条件差的，如场地狭窄、地处闹......
·钢构工程多少
钢构工程多少钱？一、钢构工程多少钱就目前来讲，钢结构报价的标准一般分为两种，一种是按照平米，一种是按照吨数。而这两种报价方式在市场上都存在......
·安全施工许可证有效期是多久
安全施工许可证有效期是多久？安全施工是每个工程最基本的的要求，为了更好的管理工程建设，保障工程建设更加规范更加安全，工程建设都需要办理安全......
·教师聘用合同违约金规定是怎样的
教师聘用合同违约金规定是怎样的在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金......
·一、劳动合同还差10个月到期被辞退怎么赔偿?
一、劳动合同还差10个月到期被辞退怎么赔偿?按规定签订劳动合同后，如果公司无理由辞退员工，要给员工赔偿。并且，公司支付经济补偿金要按照以下标......
·解聘员工补偿代通知金需要同时支付吗?
解聘员工补偿代通知金需要同时支付吗?在劳动合同履行过程中，在劳动者无法定过错的情形下，出现了法定的特别情形，即《劳动合同法》第四十条规定的情......
·怎么算劳动争议申诉时效?
劳动者与用人单位在发生劳动争议后，如果劳动者决定通过仲裁的方式解决劳动争议的，应该在申诉时效内向有关机构申请劳动仲裁。详细来说，应该怎么算劳......
