![]() |
![]() |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
名誉对一个人来说就是和人格有关系,对于公司来说就是信誉就是市场可信度。由此可知,名誉不仅对人很重要,对公司的名声和正常的经营活动都很重要。所以公司都会注重自己的名声问题,绝不容许他人以造谣诽谤的方式,影响公司名誉。例如,公司里有些员工因为对公司的行为不满,便通过造谣诽谤的形式诋毁公司,从而发泄自己内心的不满。对此,公司就会很纠结,对造谣诽谤能开除吗?那么我们就收集了一些资料,方便您理解。
一、什么是诽谤罪?
诽谤罪是指捏造事实,并公然损害他人人格、名誉,情节严重的行为。 本罪客观方面必须是实施诽谤行为,即不仅捏造事实,并且公然散布所捏造的事实。如果传播的真实的事实,不构成本罪;如果捏造了事实,但未向外扩散,也不构成本罪。 本罪对诽谤行为的要求是情节严重,否则,按《治安管理处罚法》的规定给予行政处罚。主观上必须是故意,即有损害他人人格、名誉的目的。无意中散播了失实的损害他人人格、名誉的言辞,不构成诽谤罪。但当受损害者要求改正而拒不改正,坚持继续撒播的,构成诽谤罪。 自己虽未捏造事实,但明知是他人虚构的事实而故意加以传播,并有损害他人人格、名誉之目的的亦构成诽谤罪。 如果诽谤的对象特征很明显就是这个人,那么则可以确定他的做法至少触犯了我国治安管理处罚法,如果情节严重则要追究刑事责任。 请您注意诽谤罪是自诉案件,需要您亲自向法院提起诉讼,不告不理。
二、诽谤罪的量刑?
1、造谣诽谤他人,情节严重的,可构成诽谤罪。情节严重包括手段恶劣、后果严重、影响大等因素。如造成他人精神受到严重刺激,造成他人自杀、自伤等后果,影响范围大影响恶劣等。2、根据刑法规定,诽谤属于告诉才处理的案件,对于诽谤的受害人,应当自行收集有关证据到法院提起刑事自诉。直接报警,公安机关是不会受理的。?3、当然,对于严重危害社会秩序和国家利益的,属于国家追诉案件,可报警,由公安机关、检察院代表国家追究其刑事责任。?4、对于通过信息网络实施诽谤的,在受害人无法掌握相关证据的情况下,人民法院可以要求公安机关提供协助,协助受害人收集有关证据。 刑法 第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。想必您对于造谣诽谤能开除吗?这类的问题有一个大概的理解。一个人的行为构成诽谤罪的,那么他不仅要受到法律的制裁,还需要的到公司的惩罚,因为这是一个人的道德问题,当然也不排除有些人因为自己的不公正待遇,而采取这种不正当的途径维权,由于其主观目的没有故意侵害他人权益,所以不用采取法律措施来进行惩罚,公司也不用开除处理,可以进行必要的教育措施。
·证券公司代销私募基金的协议怎么写?
证券公司代销私募基金的协议怎么写?一、私募基金私人股权投资(又称私募股权投资或私募基金,PrivateFund),是一个很宽泛的概念,用来指称对任何一......
·商业保理公司注册资本要求是多少?
商业保理公司注册资本要求是多少?设立内资商业保理公司应当符合下列条件:(一)商业保理公司的投资者应具备开展保理业务相应的资产规模和资金实力,近期......
·企业法人解散的原因有哪些
企业法人解散的原因有哪些根据《公司法》的规定,公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。(一)一般......
·公司法关于注册资本是否可以使用
一、公司法关于注册资本是否可以使用有关这个问题,需要从两个方面来讲,一方面:公用。公司注册资本一般用于公司的日常经营运作、发放人员工资、......
·公司法解散公司的规定是怎么样的?
公司法解散公司的规定是怎么样的?我国的公司法明确的规定了公司设立的条件,以及入股的条件,对于我国的有限责任公司和股份有限公司都进行了规定,......
·个人独资企业注册资金是多少
个人独资企业注册资金是多少随着近年来就业压力越来越大,许多刚毕业的大学生还未踏进社会大门,就面临着巨大的就业压力。这时,创业就成为毕业生的一......
·未分配利润中属于少数股东吗?
未分配利润中属于少数股东吗?未分配利润中属于少数股东,股东想要分红、前提条件是公司有可供分配的利润。公司股东会对公司分红作出有效决议;在公司通......
·合伙开公司需要成立董事会吗
合伙开公司需要成立董事会吗?实际工作中,很多人对公司的设立存有疑问,比如有人想合伙开公司,但是这些人往往会疑惑是不是需要设立董事会,因为在......
·合同到期不与公司续签有补偿吗
合同到期不与公司续签有补偿吗1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不......
·公司要孕妇主动离职是否需要支付补偿金
公司要孕妇主动离职是否需要支付补偿金?公司无故让孕妇主动离职的话是需要支付补偿金,《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:女职工在孕期期间......