13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
随着我国科教文卫事业的迅速发展，公民越来越关注自身权益的保护，在平时的工作中，人们都会参与到工作中去，用劳动来换取报酬，根据我国法律的相关规定，如果员工已经入职一段时间，而这时公司想要劝退员工是需要赔偿的，那么入职一年公司劝退赔偿多少呢？我们来关注下。
一、入职一年辞退赔偿多少
需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。
若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。
二、用人单位解除劳动关系(辞退)的情形
1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资;
3、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知。
三、《劳动合同法》对于辞退的有关规定
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果劳动者存在过错，那么单位劝退员工并不需要支付相应的赔偿金，但是如果员工无过错，单位想要单方面解除劳动合同，那么单位就应当支付两倍的经济赔偿金，当然劝退是需要提前告知员工的，不能随意作出。
·损害股东责任利益纠纷的概念是什么？
损害股东责任利益纠纷的概念是什么?损害股东利益责任纠纷是指公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益，应当对股东......
·公司法注册集团公司的条件是什么
一、公司法注册集团公司的条件是什么1、企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司;2、母公司(核心企业)和......
·公司法人章丢了怎么办？
公司法人章丢了怎么办？公司法人指的是在我国依法设立的企业组织，他的特点是拥有独立财产，并且能够承担民事义务，履行民事权利，最重要的是可以以自......
·国有企业改制遗留问题处理方法有哪些
国有企业改制遗留问题处理方法有哪些国有企业改制遗留问题处理方法：1、严格执行政府和最高法院的有关规范性文件的规定，妥善处理好国企改制遗留的问题......
·公司法中的公司指哪些公司？
公司法中的公司指哪些公司？一、公司法中的公司指哪些公司?(一)以公司股东的责任范围为标准分类以公司股东的责任范围为标准，亦即以公司股东是否......
·一、进公司后可以随时辞职吗？
一、进公司后可以随时辞职吗？根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提......
·上市公司融资在我国应该怎样进行？
上市公司融资在我国应该怎样进行？在当今这个社会，存在着很多的上市公司，对于人们来说上市这两字应该不是很陌生，但是在现实生活中，上市公司也需要......
·公司法中的诉讼制度分类有哪些
公司法中的诉讼制度分类有哪些？我国的经济在不断的发展，随着发展的还有公司企业，近几年我国的各个企业如雨后春笋般出现，对国家经济的发展有着很大......
·我国小微企业融资方式有哪些
一、小微企业常见的融资方式有：(一)无形资产担保贷款据相关法律规定，商标专用权、专利权、著作权中的财产权等无形资产能作为贷款质押物。......
·分公司法律责任承担的可能性有多大？
分公司法律责任承担的可能性有多大分公司不可以承担法律责任，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。民诉法的解释中规定，分公司可以作为民事......
·公司购买的五金一险有什么用？
工作后，我们都会缴纳五险一金，缴纳五险一金可以有效的保障我们的福利以及应有的待遇。缴纳五险一金主要体现在哪些方面，相信很多人对此不是很了解，......
