13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
签订劳动合同是入职以后必须做的一件事，签订劳动合同也是明确职工和用人单位之间的权利和义务，但是入职多久要签劳动合同。法律对此也做了规定，大多数人都是入职就签订的，但是对于最长多久签订并没有过多的了解，下面一起到下文来了解下。
一、入职多久要签劳动合同
根据《劳动合同法》第十条规定：
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。
若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
二、如何订立劳动合同
(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。
(2)劳动合同的文本与文字劳动合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益。劳动合同应当用中文书写，也可以同时用外文书写，双方当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。劳动合同一式两份，当事人各执一份。
(3)劳动合同的主要条款劳动合同应当具备以下条款：
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
劳动合同必备条款不全，但不影响主要权利义务履行的，劳动合同成立。
三、不签订劳动合同有什么后果?
《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度，避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中，经常存在不签订书面劳动合同的情况。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。按此规定，企业用工不签订书面劳动合同，将承担非常不利的后果。《劳动合同法》虽然规定非全日制用工可以不签订书面劳动合同，但长期使用的非全日制用工，还是签订书面劳动合同为好，以免引起混淆。
一般必须在入职以后一个月内签订劳动合同，这不仅是劳动法的要求，同时也是对劳动者的合法权益的保障。有了劳动合同对于双方明确责任和权利是很有好好处的，双方也都按照合同的要求对对方尽职尽责。如果对于劳动合同的签订，有疑问的，可以咨询在线的律师。
·分公司能否签署施工合同
分公司能否签署施工合同施工合同是可以委托分公司签订的。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有......
·银行员工被骗非法集资构不构成集资诈骗罪？
现实生活中很多银行员工表示，在不知情的情形下，自己被莫名的参与到了银行的非法集资活动中，担心自己受到牵连甚至触犯了法律，将会受到法律的制裁。......
·劳动争议仲裁委员会庭审笔录该怎么写？
劳动争议仲裁委员会庭审笔录该怎么写？一、劳动争议仲裁委员会庭审笔录范文时间：年月日时到时地点：案号：×劳仲案字()第号案由：调解......
·员工合同到期告知书怎么写？
很多员工虽然签了合同却会因为工作的繁忙而不会时刻注意合同什么时候到期，这就需要单位主动地为员工注意期限的问题并且在到期前用文书的形式告知员工......
·脚踝软组织挫伤工伤鉴定几级?
脚踝软组织挫伤工伤鉴定几级?按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GBT16180-2006)之十级工伤与职业病鉴定标准身体各部位骨折愈合后无功能......
·建筑工程合同书要包括什么内容？
建筑工程合同书要包括什么内容？《建筑工程施合同范本》发包人：(全称)承包人：(全称)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法......
·一、评定了伤残鉴定的误工费怎么赔偿?
一、评定了伤残鉴定的误工费怎么赔偿?评定了伤残鉴定的误工费的赔偿标准为：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入......
·河北省工程质量验收检测单位资质等级标准是什么?
河北省工程质量验收检测单位资质等级标准是什么？一个工程建设完成后如何确保它的质量合不合格，这当中质量检测验收单位起着至关重要的角色。每个质量......
·工伤认定书办理需要带什么资料？
劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位......
·没有劳动合同，如何证明与公司的劳动关系?
没有劳动合同，如何证明与公司的劳动关系?劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照劳动法的规定，明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位成员，接受用......
·劳务合同和劳动合同有什么区别
劳务合同和劳动合同是劳动市场上，较为常见的两种合同，通过这两种方式都可以建立债权债务关系，因而两者是存在着一定的相似性的，在了解劳务合同和劳......
