一、怀孕期间不能被公司辞退么?

www.nj64.net 南京债权债务律师网

一、怀孕期间不能被公司辞退么?

  一般情况下是不能辞退的，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  二、公司可以辞退员工的情形

  员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：

  (一)在试用期内被证明不符合录用条件;

  (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;

  (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;

  (四)被依法追究刑事责任。

  三、违法辞退补偿金的计算依据

  1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

  3、如果是违法辞退，则需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。

  因此，并不是用人单位支付双倍经济补偿金后就可以随意解除劳动合同，劳动者有权选择要求继续履行还是支付双倍经济补偿金。

  如果公司辞退怀孕女职工是因为当事人依仗着怀孕就无视规章制度，或者在怀孕初期就开始迟到早退，甚至于是都已经违反了国家的法律制度了，公司总部可能因为当事人是孕妇，就绝对不能辞退了。怀孕的女性要摆正自己在社会及劳动关系中的地位。

·上市企业海外并购操作的方案包括哪几种？
上市企业海外并购操作的方案包括哪几种？现在越来越多的上市企业通过海外并购的方式谋求海外发展。上市企业海外并购操作一般包括三种方案，每种方式......

·企业改制的情形有哪些
企业改制的情形有哪些？现在有不少的企业开始着手进行改制的工作，其实进行合理的企业改制也是我国市场经济所需要的，当然企业改制也并不是只有在国家......

·上市公司并购重组程序
上市公司并购重组程序上市公司并购重组行政许可审核工作流程上市公司并购重组行政许可包括：1、要约收购义务豁免，2、上市公司发行股份购买资产核......

·新《公司法》技术入股一般占多少
我们国家对于公司方面颁布了《公司法》，但是公司法在我们国家的规定中是要及时的进行更新的，对于很多的事情肯定有的时候都会有相应的改动。公司入股......

·公司法律风险防控措施包括哪些？
公司法律风险防控措施包括哪些?按照国际惯例多委托当地知名律师事务所对企业进行风险尽职调查，在调查的基础上出具法律风险评估报告。重点是对企业现有......

·怎样做好物业管理企业管理？
怎样做好物业管理企业管理？随着经济化的发展，各类企业形式层数不穷，物业管理企业就是众多企业当中较为普遍的一种，由于其特殊的经营方式，物业管......

·上市公司具备的条件有哪些？
上市公司具备的条件有哪些一、上市公司具备的条件有哪些(一)只有股份公司才具备上市的资格;(二)申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年......

·一、合同到期公司不续签补偿金扣税吗?
一、合同到期公司不续签补偿金扣税吗?员工获得的经济补偿金要扣个税。根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题......

·分公司与子公司的区别有哪些
现实中，有的公司发展的好，就开始扩大规模，其中部分设立了分公司，然而另一部分却成立了子公司。您应该都清楚分公司一般与总公司相对，而子公司则与......

·合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签
合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签?不可以，国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以......

·公司法关于股东的规定有哪些
公司法关于股东的规定有哪些？我们都知道，股东在整个公司中是拥有举足轻重的地位的，一个大股东的撤资甚至可能使一个公司破产，同样，优秀的股东则......

·公司法规定的重大事项有哪些？
公司法规定的重大事项有哪些？任何的公司都有都有很多的事项，有些是些小事项，有些则是重大事项，一般公司的重大事项都是有股东会决定的，股东掌握......