13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
公路工程质量检验评定标准最新版-关于填石路基实测项目
在2017年12月22日，公路局发布了《交通运输部关于发布<公路工程质量检验评定标准>的公告》，规定了土建工程质量检验的最新的行业标准，该标准已经在2018年5月1日开始正式实行了，所以土建工程的工作者们要格外注意最新版的标准是怎么样的。对于公路的建设工程，我在这里将对填石路基实测项目的最新标准进行解读，并且对照旧标准提出值得我们注意的地方有哪些。
根据交通运输部关于印发《公路工程建设标准管理办法》的通知
第二条规定：“公路工程建设标准是指以科学、技术和工程实践经验为基础，对公路工程建设、管理、养护和运营提出的技术要求。”
填石路基实测项目的检查项目由原来的7项增加为8项，分别为压实(0.01mm)、弯沉(mm)、纵断高程(mm)、中线偏位(mm)、宽度(mm)、平整度(mm)、横坡(%)和边坡，其中弯沉(mm)是新增的检查项目。
下面对8项检查项目进行解读：
1、 压实(0.01mm)
压实的检查对于高速公路、一级公路或其他公路的规定值或允许误差是一致的，它包括两项要求：一是公路压实的孔隙率要满足设计要求，这个主要用密度法进行检查，检查者会以每200米为间隔对公路进行检查;二是公路的沉降差要小于或者等于用于实验的公路确定好的沉降差，检查者将会用一个精密的水准仪在每50米的地方测量一个断面，在每个断面又会测量五个点。
2、 弯沉(mm)
弯沉的标准也是不分公路的，它的规定值要求小于或等于设计值，这个设计值是可以查附录得到的。
3、 纵断高程(mm)
纵断高程的标准对不同公路的标准是不一样的。对于高速公路、一级公路要求为( 10，-20)，对于普通公路要求为( 10，-30)，检查者会在中线的位置用水准仪在每隔200米的地方测量两个点。
4、 中线偏位(mm)
中线偏位的标准也区分不同的公路。对于高速公路、一级公路要求要小于或等于50毫米，对于普通公路要求要小于或等于100毫米，检查者使用全站仪在每200米的地方测两个点，在拐弯的地方，还要另外加上HY和YH两个点。
5、 宽度(mm)
宽度的标准要求可以满足设计的要求就好了，检查者用皮尺测量，在每200米的地方测四个点。
6、 平整度(mm)
平整度的标准区分不同公路。对于高速公路、一级公路要求要小于或等于20毫米，对于普通公路要求要小于或等于30毫米，检查者会用一个三米的直尺在每200米的地方测量2处乘以5尺。
7、 横坡(%)
横坡的标准会区分不同公路。对于高速公路、一级公路要求坡度的变动范围要在±0.3之间，对于普通公路要求坡度的变动范围要在±0.5之间，检查者会用水准仪在每200米的地方测量2个断面。
8、 边坡
边坡和坡度是不一样的，边坡是指路外边的坡度，而坡度是指整个填石路基整体坡度。边坡的标准分为坡度以及平顺度，两个检查项目都只要满足设计要求就可以了，检查者会用尺量每200米的地方，测量四个点。
以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
·劳动法规定公司倒闭员工有补偿吗
劳动法规定公司倒闭员工有补偿吗一、劳动法规定公司倒闭员工有补偿吗理论上是有补偿的，企业破产，劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工......
·国庆加班工资按最低工资算吗？
国庆加班工资按最低工资算吗？国庆加班工资不是按最低工资来计算的。因为加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。《中华人民共和国劳动法......
·劳动争议仲裁包括哪些程序
劳动争议仲裁包括哪些程序(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料，对符合规定的材料进行登记，退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭......
·劳动者解除劳动合同
劳动者解除劳动合同下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合......
·员工签署自愿放弃社保协议有效吗？
无效。公积金有强制性，单位不可以不交。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，......
·弱电工程属于it行业吗？常见的弱电系统有哪些
弱电工程属于it行业吗？常见的弱电系统有哪些？IT行业涉及范围较为广泛，包括传感技术、计算机与智能技术、通信技术和控制技术等。那么新兴的弱电工......
·劳动合同没到期被辞退要满足什么条件
劳动者与用人单位签订的劳动合同一般都是有期限限制的，而在约定的劳动期限内，用人单位就不能随意的辞退劳动者，否则的话就要承担相应的赔偿责任。当......
·职工被非法解雇是否有赔偿
解雇职工是单位的一项合法权利，但是这一解雇需合乎法律规定，否则就成为非法解雇。而在职工被非法解雇的情况下，是否可以向用人单位主张赔偿呢？相信......
·无固定期限劳动合同解除有哪些条件?
无固定期限劳动合同解除有哪些条件?1、员工有犯罪行为，被追究违约责任的。2、员工严重违反公司规章制度。3、员工营私舞弊，给公司造成重大损失的。4、......
·劳动关系间接证据有哪些
劳动关系间接证据有哪些劳动关系间接证据有哪些1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;2、用人单位为......
·涉外建筑工程一切险的责任范围是什么？
涉外建筑工程一切险的责任范围是什么？涉外建筑工程一切险的保险责任范围采用列明除外责任的形式，即对工程在建造期间因遭受除保单列明的除外责任规......
