13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
公司不续签合同怎么赔偿2020？公司不续签合同的赔偿需要看员工在单位工作的时间，每满一年就会多得到一个月的工资作为赔偿。而员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算：2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。综上，在员工没有出现错误且公司也认可其能力的情况下，应该在合同到期了以后就依法续签的，如果公司选择不续签就需要给员工一定的补偿，因为员工面临的就是突然的失业，而赔偿的数额则与员工在本单位工作的时间长短有很大关系。
·公司的隐名股东的危险有哪些
公司的隐名股东的危险有哪些隐名股东顾名思义便是名字隐藏起来的股东，即公司章程股东名册和工商登记的名义人都没有记载。隐名股东又称实际投资人，指......
·保险公司理赔时效有多长？
保险公司理赔时效有多长？随着经济的发展，人们自我防范意识的增强，保险已经深入人心。参保一份小小的保险，就能为未知的事故保驾护航。对于保险我......
·公司法股东注资的期限是怎么规定的
股东出资本来就是应尽的责任和义务，而且将来股东也是凭借自己的出资额度来确认自己在公司所占有的份额的。新公司法当中除了灵活的调动了股东出资的方......
·企业入职需要哪些资料
企业入职需要哪些资料职员入职所需材料1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常......
·有限公司法人被执行是否合理？
有限公司法人被执行是否合理?有限公司法人被执行是合理的，被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当......
·公司法人代表去世怎么办？
公司法人代表去世怎么办？我们知道一个法人对于公司的发展是至关重要的，因为在公司的发展运营过程中需要有一个法定代表人来执行公司权利，同时也需要......
·损害公司名誉赔偿多少钱
损害公司名誉赔偿多少钱侵害名誉权的损害赔偿，除应考虑受害人是否有精神损害赔偿的请求外，还应当有适当的标准。1、从侵害情节来考虑，侵害情节较重，......
·分公司不具有独立的法人资格吗
分公司不具有独立的法人资格吗？分公司不具有独立的法人资格。我国《公司法》第十四条第一款规定：“公司可以设立分公司。设立分公司应当向公司登记机......
·公司股东应履行哪些义务
公司股东应履行哪些义务1、遵守法律、行政法规和公司章程;2、按时足额缴纳出资，不得抽逃出资;3、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;应当依......
·入职后私自签了三方被公司辞退有补偿金吗
一、入职后私自签了三方被公司辞退有补偿金吗?入职后私自签了三方被公司辞退一般是没有补偿金的，因为私自和第三方签合同已经严重违反公司的劳动纪......
·公司法规定的股东权利和义务有哪些？
公司法规定的股东权利和义务有哪些？一、公司法规定的股东权利和义务有哪些？公司股东享有的权利主要有：(一)依照其所持有的股份份额获得股利和......
·公司法出资人可选的出资方式？
公司法出资人可选的出资方式有哪些出资人和股东在法律上还是有一定的差别的，准确的来说，出资人所拥有的是公司的资金债权，但是出资人并不一定就必......
