我国的钢结构工程质量检验评定标准有什么规定？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

我国的钢结构工程质量检验评定标准有什么规定？
  
  钢结构建筑是我国比较常见的建筑，在建造的时候因为需要使用到大量零碎的钢材并将其完美的契合起来才能建造出坚实的整体建筑。因此，对于钢结构工程我国有更高的要求，为此出台了钢结构工程质量检验评定标准。下面我们就为您介绍一下钢结构工程质量检验评定标准有什么规定。
  
  一、我国钢结构工程质量检验评定标准
  
  (一)钢结构工程质量的检验评定标准应符合下列规定:
  
  钢结构安装单位工程的质量检验评定应按高强度螺栓连接、焊接接头安装螺栓连接、焊缝缺陷、焊渣飞溅、结构外观、涂装缺陷、涂装外观、标记基准点、金属压型板、梯子栏杆平台等10 个项目进行。其质量标准应符合下列规定:
  
  (1)高强度螺栓连接:螺栓、螺母、垫圈安装正确，方向一致，已作终拧标记;
  
  (2)焊接接头安装螺栓连接:安装螺栓齐全或基本齐全，未装安装螺栓的孔已按规定处理;
  
  (3)焊缝缺陷:焊缝无致命缺陷和严重缺陷;
  
  (4)焊渣飞溅:焊渣飞溅清除干净，表面缺陷已按规定处理;
  
  (5)结构外观:构件无变形，现场切割割口平整;构件表面无焊疤、油污和粘结泥沙，连接在结构上的临时设施已拆除或已处理:
  
  (6)涂装缺陷:涂层无脱落和返锈，无误涂、漏涂:
  
  (7)涂装外观:涂刷均匀，色泽无明显差异，无流挂起皱，构件因切割、焊接而烘烤变质的漆膜已处理;
  
  (8)标记基准点:大型重要钢结构应设置沉降观测基准点;厂房钢柱和钢构筑物有中心标志;
  
  (9)金属压型板:表面平整清洁、无明显凸凹，檐口、屋脊平行，固定螺栓牢固、布置整齐，密封材料敷设良好;
  
  (10)梯子、栏杆、平台:连接牢固、平直、光滑。
  
  (二)钢结构制作项目的观感质量检验评定，应按切割缺陷、切割精度、钻孔、焊缝缺陷、焊渣飞溅、结构外观、涂装缺陷、涂装外观、高强度螺栓连接面、标记等10个项目进行。其质量标准应符合下列规定:
  
  (1)切割缺陷:断面无裂纹、夹层和超过规定的缺口;
  
  (2)切割精度:粗糙度、不平度、上边缘熔化符合规定;
  
  (3)钻孔:成型良好，孔边无毛刺;
  
  (4)焊缝缺陷:焊缝无致命缺陷和严重缺陷;
  
  (5)焊渣飞溅:焊渣飞溅清除干净，表面缺陷已按规定处理;
  
  (6)结构外观:构件无变形，构件表面无焊疤、油污粘结泥沙;
  
  (7)涂装缺陷:涂层无脱落和返锈，无误涂、漏涂;
  
  (8)涂装外观:涂刷均匀，色泽无明显差异，无流挂起皱，构件因切割、焊接而烘烤变质的漆膜已处理;
  
  (9)高强度螺栓连接面:无氧化铁皮、毛刺、焊疤、不应有的涂料和油污;
  
  (10)标记:中心、标高、吊装标志齐全，位置准确，色泽鲜明。
  
  对钢结构工程设定质量评定标准，不仅是能够保证人们的生命安全，更是对社会安全的一种保障，所以一个工程项目的建设从始至终都必须达到工程质量检验评定标准，否则后果不堪设想。
  
  

·委托加工合同范本是什么?
      委托加工合同范本是什么样的？如今很多工业产品的工序越来越多，对于一些复杂工序，工厂自身没有加工能力的话，会委托给其它工厂。在工业生产领域，......

·征地拆迁前期工作包括什么
      征地拆迁前期工作包括什么不论哪种工作都要做好基础准备工作，像法院在审理案件前要先立案并收集犯罪嫌疑人的证据，债务结局要双方但是人互负债务具......

·工地欠工程款不给怎么办 ?
      工地欠工程款不给怎么办?一、工地欠工程款不给怎么办1、与欠款人进行协商在工程欠款中，欠款人一般都处于比较强势的地位，无论是发包人欠款，还......

·小龙湾工伤鉴定程序是怎样的？
      小龙湾工伤鉴定程序是怎样的？小龙湾工伤职工劳动能力鉴定遵循下列程序：一、提出鉴定职工遭受工伤事故伤害，经过治疗伤情相对稳定，存在残疾......

·抹灰工程质量验收规范要求
      随着当今的社会不断地发展和不断地进步，在现代社会中您都知道现在做什么事或者做什么工程在结束后都会少不了验收这个过程，这是为了让负责人对于工程......

·一、劳动合同到期解除需不需要书面通知?
      一、劳动合同到期解除需不需要书面通知?用人单位解除劳动合同需要书面通知用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在......

·装饰分部工程质量等级评定标准
      装饰分部工程质量等级评定标准分部、单位、分项工程是组成诸多建筑工程的常见的子工程，在这些工程完工后，都需要按照既定的标准进行验收后，才能进......

·严重违规解除劳动合同怎么处理
      如果用人单位是违法解除劳动合同，是需要对劳动者进行经济补偿的。并且不发放工资同样可以去劳动部门反映情况要求补发。公司辞退员工如果违反国家法律......

·劳动合同续签二年可以吗
      我们都知道，当劳动者与用人单位签订的劳动合同到期后，经双方协商一致，是可以续签劳动合同的。但是续签多久，大多数人对此并不清楚，有人问我们，劳......

·调解劳动争议原则有哪些
      调解劳动争议原则有哪些一、劳动争议的基本特征(1)劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者......

·未办理入职手续可以随时辞职吗？
      未办理入职手续可以随时辞职吗可以离职。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情......

·职工工资总额包括哪些？
      职工工资总额包括哪些？一、职工工资总额包括哪些工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、......