![]() |
![]() |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
在建设工程的实施过程中,发包方与承包方就某个工程项目签订发包合同时,代表发包方在合同上签字的往往会有一名发包代表人,这也是发包方指定的就此项工程代表其行使发包合同权利的责任人,那么,是不是发包代表人就能够全权处理所有的工程大小事项,建设工程发包合同签字授权是怎样的呢?
一、发包人代表的含义
根据住建部与工商总局共同制定的《建设工程施工合同》(示范文本)(GF-2013-0201)中的词语定义与解释,发包人代表是指由发包人任命并派驻施工现场在发包人授权范围内行使发包人权利的人。在实践中,发包人代表不仅代表发包人行使合同权利,还可能代表发包人履行合同义务,但不管是权利还是义务,应全部基于发包人的授权范围,发包人代表只能依据发包人的授权范围履行发包人代表的职责。
二、关于发包人代表授权范围的约定
发包人应在专用合同条款中明确其派驻施工现场的发包人代表的姓名、职务、联系方式及授权范围等事项。以此明确告知承包人,只有特定人在特定权限内的行为,发包人才予以认可,对发包人和承包人才具有法律约束力。发包人对发包人代表的授权范围通常为:负责工程建设施工全过程的管理、协调工程质量、各方关系处理、督促指导监理工程师行使职权、现场签证、审核工程进度报表、组织工程竣工验收及监理工程师(如有)职权范围外的全部工作。其中,发包人代表对工程文件及其它发包人与承包人往来文件的签认将会直接关系到工程质量和价款等发包人的核心利益,基于发包人代表的职能,发包人对发包人代表的授权范围应仅限于不减损发包人权利且不加重发包人责任的纯技术性工作,而签字权限应仅限于签署不增加工程造价、不降低工程质量、不增加工期的纯技术性文件等。此外,将发包人代表的职责限定在纯技术性工作这一层面,发包人代表可以依据其自身专业技能,代表发包人对工程设计变更、施工变更以及可能影响造价、影响效果、影响功能、影响工期等的技术性因素进行初步审查和核实,并将初审意见报告给发包人,由发包人综合各方面情况后进行盖章确认。综上所述,关于建设工程发包合同签字授权的问题,在发包合同上签字的发包人代表并不说明其能够处理工程项目的所有事项,发包方会在合同的专门条款中明确授予发包人代表的权限,一般情况下,其签字范围不包括涉及工程造价、质量和工期的专业性工程施工文件。
·国企能发加班工资吗,有哪些规定
国企能发加班工资吗,有哪些规定发放加班费是劳动法的要求,是合法的行为。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高......
·私人单位不签劳动合同怎么办
私人单位不签劳动合同怎么办签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担......
·病假期间工资发放标准是怎么样的?
病假期间工资发放标准是怎么样的1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救......
·上海市工伤认定条件程序是什么?
我国是一个法治社会,法制化程度已经变得非常先进,人们都能认识到法律的重要性,危险无处不在,在生活中还是工作中都有可能出现危险的意外事故,在工......
·建设单位什么时间扣工程质量保证金?
建设单位什么时间扣工程质量保证金?建筑工程是需要交纳质量保证金的,建筑工程万一出现质量问题时,由保证金负责进行维修,而工程质量保证金是可以退......
·没有签订劳动合同怎么要双倍工资吗?
没有签订劳动合同怎么要双倍工资吗?(一)在1个月内的,不管谁不愿意签均不需支付双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第5条之规定,自用工之日起1......
·用人单位辞退公司员工赔偿多少
用人单位辞退公司员工赔偿多少《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上......
·参会可以索要误工费吗?
参会可以索要误工费吗?要去县里开会,查阅相关文件,这种情况是没有误工费发放的。因为误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害......
·工伤鉴定手指骨折是几级工伤
工伤鉴定手指骨折是几级工伤骨折如果没有后遗病症的话,是典型的十级工伤。二、工伤鉴定手指骨折可以享受哪些待遇《工伤保险条例》第三十七条 职工......
·一般8到10级工伤能赔偿多少金额?
10级工伤的赔偿:一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹......
·做工伤鉴定体检费多少钱?
劳动者要是在工作过程中会因为各种原因产生人身伤害,而想要此后获得一定的工伤赔偿的话,那么必须要先进行工伤鉴定。其中,进行工伤鉴定需要交纳一定......