13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
装饰工程质保书内容包括哪些？
如今装修房子的可不少，却很少有人懂得这其中的门路，就比如装饰工程质保书这个东西就有很多人不太明白。其实装修时也有许多要遵守的 规定。就有许多人想问装饰工程质保书内容包括哪些?那么，下面就让我们为您详细介绍一下。
根据国家和地方相关法律法规要求并结合本企业情况特制定质量保证书(以下简称质保书)本质保书内容包括保维修范围、保维修时限、消费者注意事项、相关维修流程与维修电话等。
一、保维修范围：
本企业签订装饰合同内的一切内容。
1.水电隐蔽工程，保修十年。
2.有防水要求的厨、卫部位，对企业采用半成品在现场制作装饰的部件，保修三年。
3.按合同内容企业提供的小家电、卫浴设备等，按生产企业或行业规定实行保修。
4.在保修期内的报修，除人为使用不当造成的将实行免费服务。
5.出保修日期或范围的实行有偿服务。
二、保、维修时限：
1.水、电抢急修，按双方约定到现场，进行勘察、抢修，遇紧急情况下，4小时内(内环线内)到达现场。
2.其它装饰部件的报修，按双方约定进入维修阶段。
3.保、维修前本企业人员将出示整修处理单，并将维修内容予以约定，终身有偿服务本企业将收取人工费、材料费、列出材料、人工费清单，由消费者认可后即实施服务。
三、下列事项不属于报修范围：
1.消费者自备材料所产生的材料质量问题。
2.消费者房屋的建筑质量、配套设施所产生的问题。
3.消费者使用不当所产生的问题，如人为损坏地板或人为受潮。
4.不可抗拒外力所产生的问题。
5.消费者与施工队自行交易起草非企业合同的项目。
6.施工完毕后，房宅3个月以上无人居住，造成室内过于干燥或室内缺少通风换气引起开裂等现象，或者是由于温度过高，发生地板起拱等现象。
7.因空调、管道、生活用水滴、冒、漏水等原因造成地板变行。
8.非正常手段清洁保养。
9.漆面因外力受损。
10.由于材料自然属性形成的变化。
11.对上述不属于保养范围的事项，本企业实行有偿优质维修服务，以优惠价格提供优质服务，并出示维修收费标准。
四、消费者注意事项;
1.消费者应向企业所提供的报修电话所在部门进行保维修。
2.请消费者妥善保管好本质保书。
3.本企业服务部人员上门为您服务时，请出具本部质保书。
4.当本企业服务人员服务结束后，由服务人员在质保书上作保修记录。
5.整修完毕且质量达到要求，得到您的认可后，请在整修单上签字，以便本企业存档。
客户姓名： 联系电话：
保修地址：
施工单位(盖章)：
联系电话：
以上便是装饰工程质保书的主要内容，您主要要注意保维修的范围，时限以及有哪些不属于这个范围，然后还有关于收费的问题和消费者注意事项等方面。相信您只要能遵循以上规定，都能使装饰工程得到保证。更多详情请关注，会有律师为您解答。
·一、劳动合同变更情形都？
一、劳动合同变更情形都有哪些劳动合同的变更是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所做的修改或增删。劳动合同依法订立后，双方当事人必须全......
·一、工伤保险待遇核定法律依据是什么?
一、工伤保险待遇核定法律依据是什么?工伤保险待遇核定法律依据是工伤保险条例。1、工伤认定结论书;2、工伤医疗费用凭证：(1)门、急诊治疗......
·工程质量问题处理的依据与程序是怎样？
工程质量问题处理的依据与程序是怎样？对于工程质量，我国有着严格的验收标准。但是即使是这样，现实生活中也是存在着一些豆腐渣工程。对于这些出现的......
·公司员工福利有什么
日常生活中，员工不仅看重工作待遇，现在对各项福利要求也越来越注重，那么以下就是关于公司员工福利的种类：餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利......
·劳动者签订合同毁约需要支付违约金的情形有哪些
劳动者签订合同毁约需要支付违约金的情形有哪些?1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，......
·调整建筑工程承包范围怎样进行
调整建筑工程承包范围怎样进行工程建筑随着时代的发展与我们的生活越来越密不可分，我们对于建筑并不陌生。那么，这些建筑工程在进行施工时，了解进行......
·工伤死亡亲属抚恤金是怎么回事？
如您所知，供养亲属抚恤金是我国工伤保险费里的一项补偿金，该抚恤金主要提供给死亡职工生前直接供养的亲属，那么，供养亲属抚恤金具体怎么回事？哪些......
·企业不发加班工资该如何处理
企业不发加班工资该如何处理单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并......
·年湖北省建筑工程预算定额的政策是怎样的
年湖北省建筑工程预算定额的政策是怎样的？湖北省建筑工程预算定额，是基于国家标准制定的，用于规范化的管理建筑工程的相关项目的一些条文规定。那......
·工伤认定超过一年要怎么办
根据我国法律中关于工伤认定时限的规定，最长提出认定的时间也就是事故发生之后的一年内，当然要是用人单位申请进行工伤认定的话，则时限要求就更短了......
·加班费对工资的占比是怎么样的？
加班费对工资的占比是怎么样的?加班费对工资的占比是200%或者是300%，具体他的一个占比的情况的话，是根据他在什么时间段来进行加班，《劳动法》第四十......
·哪几种情况不属于工伤？
哪几种情况不属于工伤？一、哪几种情况不属于工伤根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一......
