13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
水利工程质保协议范本是什么样的？
在进行某些工程的建筑的时候，最重要的就是要保质保量。但是，仍然会有一些施工单位为了赶进度或是偷懒等原因而忽视质量。因此，在工程之初，是很有必要签订质量保证协议的。那么，水利工程质保协议范本是什么样的呢？一起随我们来看看吧！
水利建设工程施工合同
合同编号：
工程名称：
发包方（简称甲方）：
承包方（简称乙方）：
合同签订时间： 年月日
合同签订地点：
发包方（甲方）：
承包方（乙方）：
根据《民法典》和《建筑安装工程承包合同条例》有关规定，结合本工程具体情况，经双方协商一致签订本合同，以资共同遵守。
第一条工程概况
一、工程名称：
工程地点：
工程内容：
质量等级：必须保证合格，争创优良
合同价款：
（详见工程预算表）
二、承包方式：全包（即包工、包料、包工程质量）
三、开工日期：年月日
竣工日期：年月日
总日历工期： 天
第四百六十四条
图纸
一、图纸提供套数：套
二、图纸提供日期：年月日
第五条
双方一般责任
一、甲方驻工地代表：
二、乙方驻工地代表：
三、甲方工作
1、乙方提供工程施工的有关设计图纸，并进行技术交底。
2、驻地工程现场甲方代表对工程施工方案、进度、工程质量进行监督、检查、签证。并参与各阶段的验收工作，负责设计图纸的处理，设计变更的签证。
3、核乙方工程进度月报。
4、协助施工单位调解与当地各单位的纠纷。
5、审查认可工程决算，组织工程验收。
6、甲方有权对全部工程的所有部位及其任何一项工艺、材料和工程设备进行检查和检验。若发现不合格可发出返工、停工及复工通知书，而造成的损失由乙方负责。
四、乙方工作
1、乙方与甲方签订合同后，乙方不得转包。如果承包单位擅自将工程转包出去，属承包者违约，承包者应承担违约责任。
2、程项目经理必须常驻工地（每月不得少于22天），配合甲方施工技术人员处理和解决有关工程事宜。
3、程施工前，编制施工组织设计，组织施工管理人员和施工设备进入施工现场后，交甲方审查认可。
4、乙方必须安全施工，如乙方原因发生工伤事故和对周围的人、物造成伤害，由乙方自行承担，甲方不负任何责任。
5、工程施工期间于每月25日向甲方报送工程进度（包括工程量和形象进度）。
6、乙方应按水利工程质量验评标准对工程质量进行自我评定，建设方复核，质检单位核定。
第四条
工程质量
一、工程质量等级：必须保证工程合格，争创优良。
二、乙方应建立和健全质量保证体系。在工地设置专门的质量检查机构，配备专职的质量检查人员，建立完善的质量检查制度。
三、乙方应严格对工程使用的材料和工程设备以及工程的所有部位及其施工工艺，进行全过程的质量检查，作好质量检查记录，并向甲方递交自检报告。
以上便是我们为您整理的相关资料了。只需要您根据自己的实际情况，将上面的水利工程质保协议范本填写完整，就可以完成一份水利工程质保协议了。当然，其中有些条约可以根据实际情况进行更改。而双方也必须按照协议进行工程施工，对质量严格要求。
·不预留建筑工程质保金是否可以
不预留建筑工程质保金是否可以一、不预留建筑工程质保金是否可以?质保金作为工程款的一部分，逾期未支付时通常应适用于工程合同中关于发包人逾期支......
·撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形有那种
撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形有那种一、适用法律、法规确有错误当适用的法律法规确有错误时，可申请撤销仲裁裁决。主要是指：(一)适用已失效......
·公司辞退无固定期员工补偿标准是什么？
公司辞退无固定期员工补偿标准是什么?公司辞退无固定期员工补偿标准是按照工作时间来进行支付，一般的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支......
·因为工作原因造成骨折属于工伤吗
因为工作原因造成骨折属于工伤吗一、因为工作原因造成骨折属于工伤吗能否认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作场所内;(2)因履行工......
·工程质量评定等级有哪几级?
工程质量评定等级有哪几级?随着社会经济的快速发展，建设工程项目越来越多且其关系着人们的生活水平，但是工程质量事故频发危害着人们的健康和社会发展......
·确认劳动关系适用法律有哪些？
与用人单位签订劳动合同是每一个劳动者都知道的事情，但是在现实的生活中，一些地方的部分用人单位招用劳动者时并不签订劳动合同，这就会导致在发生劳......
·劳动争议已过仲裁时效怎么办
劳动争议已过仲裁时效怎么办当我们遇到劳动争议案件的时候，我们可以采取调解、仲裁以及诉讼的方式进行解决来维护自己的合法权益。众所周知，我们国家......
·应届生劳动合同签多久比较合适？
应届生劳动合同签多久比较合适?有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。无固定期限，即劳动合......
·试用期内单位可以随意解除劳动合同吗？
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗很多人都有一个误区，那就是在试用期内公司可以没有任何理由的解除劳动合同。《劳动合同法》第二十一条在试用期......
·公司和我解除劳动合同有什么待遇?
公司和我解除劳动合同有什么待遇?劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意......
·保密协议书属于劳动合同吗
保密协议书是从属于劳动合同的，但是保密协议不是劳动合同的必要条款，而是属于约定条款。劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一......
