13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
法律中规定工程质量标准有几种？
工程质量的好坏决定工程能发发挥最大效益，工程质量达到一个什么标准在国家法律上有着明确的规定。我国法律在工程验收上对于工程质量标准有着严格的要求。那么，法律中规定工程质量标准有几种？下面就让我们为您整理一下相关的法律知识。
一、工程质量标准主要有国家标准哪些分类？
1、根据标准的约束性划分：强制性标准、推荐性标准。
（1）、强制性标准保障人体健康，人身财产安全的标准和法律、行政性法规规定强制性执行的国家和行业标准是强制性标准，省、自治区、直辖市标准化行政主管部门制定的工业产品的安全、卫生要求的地方标准在本行政区域内是强制性标准。对工程建设业来说，下列标准属于强制性标准：
工程建设勘察、规划、设计、施工(包括安装)及验收等通用的综合标准和重要的通用的质量标准；工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准；工程建设重要的术语、符号、代号、计量与单位、建筑模数和制图方法标准；工程建设重要的通用的试验、检验和评定等标准； 工程建设重要的通用的信息技术标准； 国家需要控制的其他工程建设通用的标准。
（2）、推荐性标准其他非强制性的国家和行业标准是推荐性标准。推荐性标准国家鼓励企业自愿采用。
2、根据内容划分：设计标准、施工及验收标准、建设定额。
（1）、设计标准：是指从事工程设计所依据的技术文件。
（2）、施工及验收标准：施工标准是指施工操作程序及其技术要求的标准；验收标准是指检验、接收竣工工程项目的规程、办法与标准。
（3）、建设定额：是指国家规定的消耗在单位建筑产品上活劳动和物化劳动的数量标准，以及用货币表现的某些必要费用的额度。
3、按属性分类：技术标准、管理标准、工作标准。
（1）、技术标准：是指对标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。
（2）、管理标准：是指对标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。
（3）、工作标准：是指对标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。
4、我国标准的分级：国家标准→行业标准→地方标准→企业标准。
（1）、国家标准：是对需要在全国范围内统一的技术要求制定的标准。
（2）、行业标准：是对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求所制定的标准。
（3）、地方标准：是对没有国家标准和行业标准而又需要在该地区范围内统一的技术要求所制定的标准。
（4）、企业标准：是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理事项和工作事项所制定的标准。
二、工程质量标准分类的目的是什么？
工程建设标准是为在工程建设领域内获得最佳秩序，对建设工程的勘察、规划、设计、施工、安装、验收、运营维护及管理等活动和结果需要协调统一的事项所制定的共同的、重复使用的技术依据和准则，对促进技术进步，保证工程的安全、质量、环境和公众利益，实现最佳社会效益、经济效益、环境效益和最佳效率等，具有直接作用和重要意义。
工程建设标准在保障建设工程质量安全、人民群众的生命财产与人身健康安全以及其它社会公共利益方面一直发挥着重要作用。具体就是通过行之有效的标准规范，特别是工程建设强制性标准，为建设工程实施安全防范措施、消除安全隐患提供统一的技术要求，以确保在现有的技术、管理条件下尽可能地保障建设工程安全，从而最大限度地保障建设工程的建造者、使用者和所有者的生命财产安全以及人身健康安全。
以上就是我们整理的工程质量标准的相关知识。法律中规定工程质量标准有几种？具体来说有约束性划分，内容划分，属性划分。标准分类的方法不同，验收时所执行的规定不同。所以 因此工程项目验收除了达到国家标准外，还要达到当地的质量标准要求 。
·一、工伤住院期间护理费怎么算?
一、工伤住院期间护理费怎么算?工伤住院期间护理费的计算是根据当地的职工的平均的工资的50%~30%来进行发放，《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规......
·一、试用期可以随时辞职么?
一、试用期可以随时辞职么?可以，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形......
·最新《女职工劳动保护特别规定》
《女职工劳动保护特别规定》中详细对女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围进行了规定，对女职工的保护更加全面。接下来，我们为您整理相关......
·建筑工程的承包方式有哪些？
建筑工程的承包方式有哪些？一、建筑工程的承包方式有哪些？1、总承包。建设工程总承包是指从事工程总承包的企业受业主(建设单位)委托，按照合同......
·劳动争议必须先仲裁后诉讼吗
劳动争议必须先仲裁后诉讼吗？一、劳动争议必须先仲裁后诉讼吗1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳......
·东莞工伤一次性伤残待遇的计算依据是什么?
东莞工伤一次性伤残待遇的计算依据是什么?一级至四级伤残待遇1、一般标准：享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为2......
·单位犯罪直接负责人可否解除劳动合同？
单位犯罪直接负责人可否解除劳动合同？一、单位犯罪直接负责人可否解除劳动合同可以。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的......
·劳动合同到期公司不续签有补偿吗？
劳动者和用人单位签订的劳动合同到期后，按照有关的法律解释，用人单位和劳动者的劳动关系并没有解除，劳动者可以要求用人单位续签劳动合同，如果用人......
·提出申报工伤需要哪些资料
申报工伤需要哪些资料根据我国的《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括......
