13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
一般来说，当我们与用人单位建立劳动关系以后，会签订具体的合同。合同当中对于劳动者与用人单位之间的责任和义务都有着详细的规定，对于工作时间也是有规定的。但是，在实际生活中，有些情况是您无法预料的，如果需要提前离职，这也是没办法的事情。那么，提前办理离职手续需要交违约金吗?下面我们就为您详细介绍。
一、提前办理离职手续需要交违约金吗?
《劳动法》赋予劳动者解除劳动合同的权利，解除劳动合同可以促进劳动力的合理流动，适应市场经济发展的需要。但劳动合同的解除必须依法进行，根据相关法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
这是因为劳动者解除劳动合同对用人单位的影响很大，用人单位需重新安排工作。因此，法律要求劳动者解除合同应当提前通知，使用人单位有所准备，安排新人来接替工作，以免因劳动者解除劳动合同而使工作遭受损失。
如果劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同，给用人单位造成了经济损失，就要承担赔偿责任。此外，用人单位要聘用劳动者，必须确认劳动者与原用人单位解除劳动合同，方可与劳动者订立新的劳动合同。用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位依法承担连带赔偿责任。
其实这是为了保证劳动者能够真正履行劳动合同中规定的义务。如果用人单位招用了尚未解除劳动合同的劳动者，且对原用人单位造成经济损失的，该用人单位就必须承担连带赔偿责任。此“连带赔偿责任”的含义是：原用人单位可以向现用人单位和违约劳动者中的任何一方请求部分或全部的赔偿。因此，原用人单位的经济损失可获得更有保障的补偿。
二、辞职是否能索要经济补偿金
如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金。
根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定，劳动者单方解除劳动合同时，存在以下十一种情形的，用人单位应当支付经济补偿金：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;比较典型的做法比如给员工放假、待岗，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;比如超过工资发放日期未支付工资，未支付加班费等。
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;最低工资标准可以上当地社保局网站查询，或者打12333咨询。
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;用人单位没有缴纳社会保险或者漏缴社保项目的，均为未依法缴纳。
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;比如规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职，在本公司工作三年以上才能享受带薪年假等等。
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;比如为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的;通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的;通过非法劳务派遣的;其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;
在上述的资料当中，我们针对提前办理离职手续需要交违约金吗的问题，已经为您做了很详细的介绍。可以看出，如果劳动者因为提前离职而给用人单位造成了一定的损失，用人单位是有权要求赔偿的。并且，自己提前办理离职，也违反了合同的相关条款，如果单位真的要求自己支付违约金，也不是没有可能的。但是，具体的情况您可以自行与用人单位进行协商。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
·一、死亡交通事故处理新规的详细规定是什么?
一、死亡交通事故处理新规的详细规定是什么?1、道路交通事故由事故发生地的县级公安机关交通管理部门管辖。未设立县级公安机关交通管理部门的，由设区......
·无证驾驶造成损害交强险会赔偿吗
无证驾驶造成损害交强险会赔偿吗一、无证驾驶造成损害交强险会赔偿吗首先，根据我国《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条的规定，有下列情......
·一、交通事故啥时做伤残鉴定?
一、交通事故啥时做伤残鉴定?依据《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》标准及相应司法实践经验解答如下：第一，交通事故受伤......
·一、交通事故当事人自己摔伤算吗?
一、交通事故当事人自己摔伤算吗?交通事故当事人自己摔伤不算，因为在审理相关的人身损害赔偿的司法解释当中，也明确的规定了在交通事故发生之后，必须......
·交通事故后营养费如何计算
交通事故导致人员受伤的，此时不管是伤害情况怎么，多少都是会对伤者的身体健康造成一定的影响，同时也就需要后期对营养的损失进行补偿。说到交通事故......
·车辆超载如何处罚
车辆超载如何处罚车辆在运行的时候需要按照规定的重量进行运载，不然的话就会构成超载行为，这是属于我国法定的交通违章行为，就需要对驾驶者做出相应......
·车被撞了对方全责不赔怎么办？
车被撞了对方全责不赔怎么办？行人要是被机动车撞了，此时即使经过认定行人承担全部责任，而机动车无责任，这样的情况下出于保护弱者的考虑，也是会要......
·汽车在行驶过程中闯红灯多久处理？
汽车在行驶过程中闯红灯多久处理?1、车辆违法后，被交警抓现行的，交警会当场出具罚单。这样的罚单，必须在15日内到指定银行交罚款，超过15天未交罚款......
·违法停车扣分吗 违章停车的表现有哪些
违法停车扣分吗违章停车的表现有哪些一、违法停车扣分吗1、机动车违反规定停放的，公安机关交通管理部门可以粘贴违法停车告知单、利用电子监控设备......
·商业车险保费与哪些因素有关？
商业车险保费与哪些因素有关？一、商业车险保费与哪些因素有关？1、新车第一次投保，影响车险费率的因素主要有驾驶人的性别和年龄、车辆的使用性质......
