13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
工程质量技术措施有哪些
我们都知道，我们所居住的建筑的质量优劣在很大程度上会影响我们的人身安全以及财产安全，所以保证建筑工程质量是必须要做到的事情。而提高工程质量可以从施工管理方面切入，也可以通过工程质量技术措施来提高。下面就让我们一起来看看有哪些技术措施。
一、工程质量技术措施有哪些？
施工工程质量它包涵了涵盖工程的各个工程方面，工程质量的技术措施应该根据不同工程的分项工艺要求，采取不同的工程质量的技术措施，它应该满足施工工程质量，符合施工规范、标准和验收标准的施工过程控制的措施。
确保拟建工程定位、放线、轴线尺寸和标高测量等准确无误的措施。确保地基土承载能力符合设计规定而采取的有关技术组织措施。 各种基础、地下结构、地下防水施工的质量措施。确保主体承重结构各主要施工过程的质量要求和各种材料、半成 品、预制构件和混凝土等的检验。对新材料、新结构、新工艺和新技术的施工操作提出质保措施。冬、雨期施工的质量措施需要屋面防水施工；提出并执行工程质量的评定和验收制度。
质量技术控制措施 包括钢筋工程把好原材料试验关，确保钢筋性能符合设计要求，不合格一律退货。钢筋品种、规格、型号和搭接长度、锚固长度、接头位置符合规范和设计要求。 防止钢筋移位，使用塑料垫块，确保保护层厚度。 混凝土浇灌前对钢筋进行复查，浇注时设专人维护，防止下灰和振捣破环钢筋，并在混凝土初凝前，进行调整复位。 钢筋工程质量控制程序，学习图纸和技术资料、 施工准备、 习操作规程和质量标书面交底 ，技术交底 ，操作人员参加 。
二、施工中有哪些技术管理措施？
收到正式图纸后，组织力量做好图纸审查和各专业图纸会审工作。及时解决图纸上的问题，由专人负责管理洽商。设专人负责编制施工组织设计、单项施工组织设计及新技术工艺卡，结合施工实际，严格审批、变更及检查制度，做到先有方案后施工。除编制施工组织设计、工艺卡外，组织学习和做好各级技术交底和培训上岗教育工作。组织加工订货翻样工作，统一管理内外加工订货事务，执行加工订货复验工作。
施工过程中要认真积累技术档案资料，明确入档项目、份数及标准。及时收集资料，按国家重点工程要求编制竣工档案。加强原材料检验、试验及管理工作，原材料出厂合格证、准用证和现场复验证明资料。加强特殊过程技术控制，如屋面防水、桩基施工等。加强测量、放线、标高控制管理，加强沉降观测和联络。成品保护的技术措施。
综上所述，在竣工之前进行验收，加强监督。同时，也可以通过加强工程质量技术措施来保证质量，比如像钢筋搭建、混凝土浇灌以及放线标测高度等。所以在建筑工程施建时一定要注意工人的施工技术，做好防雨防水措施的完善，严格要求建筑技术，这样才能更有效地提高工程的质量。
·员工因疫情不能返程会被辞退吗？
员工因疫情不能返程会被辞退吗?员工因疫情不能返程是不可以被辞退的，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察......
·工厂倒闭员工赔偿问题有哪些
工厂倒闭员工赔偿问题有哪些法律依据？一、工厂倒闭员工赔偿问题有哪些法律依据?《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止......
·员工离职经济补偿金算工资总额内吗？
员工离职经济补偿金算工资总额内吗会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下：《企业会计准则第9号—职工薪酬》第......
·建立劳动关系的前提条件是什么
随着经济的发展，劳动关系也呈现了多元化，您对劳动关系都不陌生。建立劳动关系，其实并不容易，需要符合多个条件，才能形成合法的劳动关系，受到法律......
·用人单位拖欠工资该怎样赔偿
一般用人单位与劳动者约定好了支付工资的时间，那么就应当及时、足额的支付，否则的话单位的行为可能会构成拖欠工资，此时是需要对劳动者做出赔偿的。......
·工作期间外出受伤算不算工伤？
一、工作期间外出受伤算不算工伤?算的，根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不......
·要求加班,加班工资怎么算
要求加班,加班工资怎么算一、要求加班,加班工资怎么算根据《劳动法》第四十四条的规定，员工的加班费计算方法有如下三点规定：(一)8小时外加点：根......
·申请劳动仲裁期限一般是多久
申请劳动仲裁期限一般是多久如何处理和解决职工与企业之间的劳动争议呢?相当一部分当事人因法律意识淡薄、法律知识不足、图省事而步入劳动争议仲裁误区......
·一、申请确定劳动关系应该提供哪些证据?
一、申请确定劳动关系应该提供哪些证据?(1)工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等;(2)工作证、工卡;(3)入职登记表、录用通知书、报名......
·劳动者辞职,单位不同意怎么办
劳动者辞职,单位不同意怎么办劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。现实中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却......
·在我国辞退员工需支付代通知金的情况是什么?
在我国辞退员工需支付代通知金的情况是什么?《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳......
