公路工程质量评定的标准是什么?

www.nj64.net 南京债权债务律师网

公路工程质量评定的标准是什么?自从改革开放后，我国的经济高速发展，相应的基础配套设施也在迅速发展。公路网的建设不仅造福人民群众带来出行的便利，也有利于经济的进一步发展。在全国各地公路工程的建设中质量问题免不了是首要问题。那么公路工程质量评定2017的标准是什么呢?下面我们来为您讲解。1、路面工程的实测项目规定值或允许偏差按高速公路、一级公路和其他公路(指二级及以下公路)两档设定。对于在设计和合同文件中提高了技术要求的二级公路，其工程质量检验评定按设计和合同文件的要求进行，但不应高于高速公路、一级公路的检验评定标准。2、路面工程实测项目规定的检查频率为双车道公路每一检查段内的检查频率(按m2或m3或工作班设定的检查频率除外)，多车道公路的路面各结构层均须按其车道数与双车道之比，相应增加检查数量。3、各类基层和底基层压实度代表值(平均值的下置信界限)不得小于规定代表值，单点不得小于规定极值。小于规定代表值2个百分点的测点，应按其占总检查点数的百分率计算合格率。4、垫层的质量要求同相同材料的其他公路的底基层;联结层的质量要求同相应的基层或面层;中级路面的质量要求同相同材料的其他公路的基层。5、路面表层平整度规定值是指交工验收时应达到的平整度要求，其检查测定以自动或半自动的平整度仪为主，全线每车道连续测定按每100m输出结果计算合格率。采用3m直尺测定路面各结构层平整度时，以最大间隙作为指标，按尺数计算合格率。6、路面表层渗水系数宜在路面成型后立即测定。7、路面各结构层厚度按代表值和单点合格值设定允许偏差。当代表值偏差超过规定值时，该分项工程评为不合格;当代表值偏差满足要求时，按单个检查值的偏差不超过单点合格值的测点数计算合格率。8、材料要求和配比控制列入各节基本要求，可通过检查施工单位、工程监理单位的资料进行评定。 9、水泥混凝土上加铺沥青面层的复合式路面，两种结构均需进行检查评定。其中，水泥混凝土路面结构不检查抗滑构造，平整度可按相应等级公路的标准;沥青面层不检查弯沉。10、路面基层完工后应及时浇洒透层油或铺筑下封层，透层油透入深度不小于5mm，不得使用透入能力差的材料作透层油。公路工程作为基础设施的一个大工程，必须要严格按照质量评定标准修建。它不仅关系到人们的出行安全还关系到国家未来的建设。各个承包人必须保持严谨、实事求是的作风在专业人士的指导下进行修建。

·公司辞退员工不给上保险怎么处罚？
公司辞退员工不给上保险怎么处罚?根据《劳动合同法》第三十八条，(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;规定劳动者可单方解除劳动合同，并且用人单位应......

·劳动能力鉴定的作用是什么
劳动能力鉴定的作用是什么一、劳动能力鉴定的作用是什么一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病......

·劳动争议仲裁时效和社保有什么联系影响？
劳动争议仲裁时效和社保有什么联系影响？一、劳动争议时效定义及规定劳动争议时效是指劳动权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时......

·根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则？
根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则有哪些用人单位和劳动者签订劳动合同，必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。不能有强迫......

·员工可随时辞职的情形有哪些
如今的社会中，员工跳槽换工作是很正常的现象。那么，在法律上，员工可以随时辞职的情形究竟有哪些呢？此外，一般情况下，员工辞职就会涉及到劳动合同......

·劳动仲裁的管辖权怎么确定
劳动仲裁的管辖权怎么确定一、劳动仲裁的管辖权怎么确定劳动争议仲裁管辖，是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限，明确当......

·对于猝死办公室算不算工伤？
对于猝死办公室算不算工伤？一、对于猝死办公室算不算工伤？工作时间猝死，视为工伤。《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同......

·什么时候签订劳动合同
劳动合同中需要明确用人单位和劳动者的权利、义务，因此也可以说一份好的劳动合同是对单位和劳动者利益的保障，那么您知道一般是什么时候签订劳动合同......

·水电安装工程承包合同是怎样的
水电安装工程承包合同是怎样的?水电工程是一个建筑物的重要配套工程，建筑物主体完工后，承包方会将工程交给专业的施工方，这时双方会签署一份水电安......

·一、园区中式工解除劳动合同要多长时间?
一、园区中式工解除劳动合同要多长时间?提前三天通知用人单位，便可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形......

·单位与劳动者签试用合同是否违法
不知道您有没有遇到过这样的情况：单位在您入职后，并不是与您签订正式的劳动合同，而只是签订试用合同。那么，在法律上，单位与劳动者签试用合同是否......