![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
举报工程质量问题部门是哪个
在工程建设过程中或保修期之内,如果发生过程质量问题,组织或个人有权举报投诉,但是如果超过了保修期就不可一投诉举报了,只能交由相关部门处理。我国已设立了专门的组织机构保障工程质量问题的举报投诉工作顺利进行。那么举报工程质量问题部门是哪个,如何投诉呢?下面我们来为您讲解。
一、举报工程质量问题部门是哪个
建设部负责全国建设工程质量投诉管理工作。国务院各有关主管部门的工程质量投诉受理工作,由各部门根据具体情况指定专门机构负责。省、自治区、直辖市建设行政主管部门指定专门机构,负责受理工程质量的投诉。
二、如何投诉
工程质量投诉是指公民、法人和其他组织通过信函、电话、来访等形式反映工程质量问题的活动。凡是新建、扩建、改建的各类建筑安装、市政、公用、装饰装修等建设工程,在保修期内和建设工程中发生的工程质量问题,均属投诉范围。对超过保修期,在使用过程中发生的工程质量问题,由产权单位或有关部门处理。
投诉可以釆取信函、电话、来访的方式,投诉处理机构对于投诉的信函要做好登记;对以电话、来访等形式的投诉,承办人员在接待时,要认真听取陈述意见,做好详细记录并进行登记。工程质量投诉受理机构在受理工程质量投诉信函、电话、来访时,应认真了解和听取陈述意见,详细记录以下与投诉工程相关的内容:
1、工程基本情况(包括下程地点、层数、工程性质、结构类型、面积、开竣丁日期等);
2、工程参建各方名称;
3、工程存在的主要问题;
4、需要掌握的其他情况。
三、投诉处理流程
1、工程质量投诉受理机构对工程质量投诉应按下列程序处理:
(1)信函、电话、来访登记(包括收讫及受理时间、反映的主要问题、投诉人的联系方式等);
(2)向有关单位及人员初步查证落实投诉内容;
(3)经初步查证投诉内容基本属实者,索取投诉工程的相关资料;
(4)组织调查;
(5)编制调查报告,提出调查结论和处理意见。
2、工程质量投诉受理机构对工程质量投诉应调查内容:
(1)核查工程参建方履行建设程序情况;
(2)查验勘察、设计、施工、监理单位资质;
(3)调查工程参建方执行相关强制性标准情况;
(4)审查工程设计施丁图纸、文件,必要时对结构设计进行复核验算;
(5)核查工程实体质量;
(6)核查工程质量保证资料及施工技术资料。
关于举报工程质量问题部门是哪个,如何投诉的问题我们的整理就这么多了。目前我国各省、自治区、直辖市均设立了专门的部门处理工程质量投诉问题。您可以通过114查询自己所属地的具体号码。一旦接到投诉,受理相关部门应认真聆听举报人陈述的问题,并立即全面调查该工程建设情况,解决问题。
·辞退员工是否立马结算工资?
辞退员工是否立马结算工资?需要在解除劳动关系时结清工资。关于解除劳动合同经济补偿的支付,劳动合同法上有规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动......
·康复费算不算工伤待遇?
康复费算不算工伤待遇?算工伤待遇,对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或提高劳动能力的工伤残疾人员,用人单位都有责任积极组织专门培训,所需......
·劳动合同解除属于终止劳动合同吗?
劳动合同解除属于终止劳动合同吗?解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同......
·一、劳动合同备案需要社保缴费凭证吗?
一、劳动合同备案需要社保缴费凭证吗?不需要,办理劳动合同备案需要的材料主要有:1、《劳动用工备案综合表》。2、企业组织机构代码证、法人身份证及复......
·劳动合同法劳动合同的订立
劳动合同法劳动合同的订立关系到我们自身的权利,如何确保劳动合同法劳动合同的订立?如何维护自身权利?这就需要我们深入了解其原则、要求和操作过程......
·认定工伤中如何理解因工外出期间?
根据最高院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定中,一、职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间。二、职工......
·劳动仲裁裁决在哪个法院执行
劳动仲裁裁决在哪个法院执行《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条第二款:法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行......
·建筑工程质保金什么时候退还?
建筑工程质保金什么时候退还?在工程建设施工过程中,开发商时常迫于承包施工方的压力,如农民工讨薪、提前终止工程等,通过续签协议的方式将工程质保......
·退休返聘人员肇事逃逸如何处罚?
退休返聘人员肇事逃逸如何处罚?退休返聘人员肇事逃逸如何处罚?道路交通安全法第》九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处200元以上......
·原工资福利待遇不变是基本工资吗?
在各种各样的工作中,职工难免会因为一些情况受伤或者暂时失去劳动能力,这种情况他们将享有停工留薪的权利,也就是说原工资福利待遇不变,那么原工资......
·过年的假法定加班工资怎么算
过年的假法定加班工资怎么算?过年的加班工资是本人工资的3倍,《中华人民共和国劳动合同法》,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳......
·劳动合同终止理由有哪些
劳动合同终止理由有哪些一、劳动合同终止理由有哪些《劳动法》第23条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。......