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有个朋友问我，她老公在她的公司上班，由于疫情效益不好，好几个月没给老公发工资了，现在她老公要告她，她该怎么办。
事实上，公司不给她老公发工资的行为的确违法，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。直白的讲就是，公司与个人之间的劳动关系，并不因为该人与公司管理者的关系而改变，公司就应当遵守《劳动法》，根据劳动合同或者约定向劳动者支付相应的工资。
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