13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
相信每一位企业职工都十分关注自身的工资福利，我们也不例外。企业职工的工资福利分门别类、种类繁多，国家相关公文对此有明确的梳理归类，主要是为了便于统计及财务管理。一般来说，作为非专业人员，我们对这些分类都是一知半解，就有网友想了解其他工资福利支出包括哪些项目，网的编辑就来借着本文，为您答疑解惑。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定：企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。在政府公布的职工福利财务管理相关规定中，明确有列明其他工资福利支出包括哪些项目，相信对于企业财务人员及其工作有明确的指导意义，而对于大部分非专业人员而言，只需了解即可。网的编辑已经在本文中列明相关项目范围，如果您还有疑问，可以登录网进行咨询。
·做工伤鉴定需要多少钱
做工伤鉴定需要多少钱(一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。(二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定......
·劳动争议案件是否可以约定管辖？
根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内的劳动争议，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管......
·用工拒签合同怎么办
工作过程中也有可能遇到企业拒签合同的情况，而此时对于企业来讲，不仅不能免除对职工的法定义务，同时还有可能承担更多的责任。那到底企业用工拒签合......
·四川省工伤赔偿标准2018是什么？
四川省工伤赔偿标准2018是什么一、工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)......
·加班15倍工资怎么算
加班15倍的加班费，用月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以15倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准......
·疫情期间上班有工资补助吗？加班工资怎么算？
只有从事疫情防控工作的医务人员才有补助，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天......
·工伤鉴定和赔偿标准是怎样的
在日常的工作当中，有些用人单位是比较负责任的。但是我们也会遇到有些用人单位，在员工遇到工伤以后百般推脱责任，这种情况下，员工就需要去做工伤鉴......
·工程招标流程的有关事项是什么?
工程招标流程的有关事项是什么？一，立项批复一般来说，在甲方拿到立项批复后，整个招投标工作才可开启。立项批复(核准)由地方或地方级以上发展和改......
·劳动仲裁庭审流程是怎样
劳动仲裁庭审流程是怎样一、劳动仲裁庭审流程是怎样(1)当事人陈述。(2)证人作证，宣读未到庭证人的证言。(3)出示书证、物证和视听资料。(4)......
·被辞退的员工可以领失业金吗？
被辞退的员工可以领失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员......
·公司以不能胜任工作辞退要赔偿吗
所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动......
·工资被压一个月是否合法
工资被压一个月是否合法一、工资被压一个月是否合法公司压员工一个月工资分为两种情况：1、如果单位压你的工资是为了限制离去(转投其他公司)或作......
