13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
五险一金是每个上班认识都相当重视的一方面。因为它和劳动者日常生活保障息息相关。您每月到手的工资都是交过社保的工资，只知道交了多少，却不太了解具体是怎么算的，今天我们为您介绍下五险一金每月交多少怎么算?
一、新出台相关规定
2016年6月，人社部就《企业年金规定》公开征求意见。规定征求意见稿下调了企业年金缴费的上限，由本企业上年度职工工资总额的“十二分之一”调整为“8%”，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“六分之一”调整为“12%”;对企业缴费的分配差距做了限定，对国有及国有控股企业作出不超过5倍的规定。
从目前各地出台的方案来看，个人部分尚未下调。工薪族能得到多少实惠，还真要继续观察。在我们能拿到实惠之前，先来看看您常说的“五险一金”究竟是啥?我们每个月都上缴了多少钱?
二、养老保险
各省(区、市)个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例：
个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。
如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。
退休后养老金的领取金额与四个因素有关：① 全省在岗职工平均工资;② 个人工作历年来的指数化月平均工资;③ 缴费年限;④ 退休时个人账户余额。
以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的养老保险为：
个人：10000乘8%=800元
公司：10000乘20%=2000元
共缴：800(个人)+2000(公司)=2800元
三、医疗保险
各省(区、市)个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例：
个人和公司缴纳比例分别为2%和10%，在北京地区上保的职工都会领到一个北京银行的存折，个人缴纳的这2%的部分可以随时取出来，如果不取就只能按照活期利率计息。
以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的失业保险为：
个人：10000乘2%=200元
公司：10000乘10%=1000元
共缴：200(个人)+1000(公司)=1200元
所享医疗保险
门诊看病的保险起点为1800元，一年费用1800元以下不予报销，超过1800元的部分可以报销，不同级别的医院报销比例不同，其中社区医院报销90%，其它医院报销70%。
住院费用报销起点为1300元，年费用超过1300元的部分且每次住院金额达到650元才能报销，根据金额和医院的不同，报销比例也有差别，在85%-97%之间。
只交医疗保险最多可报销10万元，如果再缴3元的大病统筹险，则最多可以报销30万元。
男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。
四、失业保险
个人和公司的缴纳比例分别为0.2%和1%，农村户口无需缴纳。
以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的失业保险为：
个人：10000乘0.2%=20元
公司：10000乘1%=100元
共缴：20(个人)+100(公司)=120元
领取条件：一是失业保险缴满1年;二是非本人意愿中断就业，也就是说是公司辞退你才行，你自己离职了不算;三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业登记。
五、工伤保险
工伤保险只有公司缴纳，缴费比例为0.5%，指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
以下为2015年工伤保险条例细则的部分内容：
① 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
② 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
③ 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
六、生育保险
生育保险个人不用缴，公司缴纳比例为0.8%，无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。
女职工：
① 产假：国务院《女职工劳动保护特别规定》规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产应增加产假15天;生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。目前不少地方出台的新计生条例中规定，予以女方不同天数的延长产假。
② 生育津贴：在产假期间企业继续向女职工发放工资，标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。如果公司全体员工上年度平均月工资是8000元，你的工资是1万元，按照1万元计算;如果你上年度的月平均工资是8000元，公司全体员工是1万元，仍按1万元计算。生育津贴不用缴个税。
③ 生育医疗费：指女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，但是通常设有上限，比如北京地区是1400元，超出此部分要自己承担。
男职工：享受10天陪产假和津贴。
七、住房公积金
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金是由个人和公司按照相同比例缴纳，个人部分缴纳部分由公司代扣后，连同公司缴纳的一同存入住房公积金个人账户中。目前各个城市缴纳比例有所不同，以一线城市为例，北京为12%，上海为7%，而深圳和广州为20%。
以北京为例，某职工月收入10000元，那么他每月的住房公积金数额是：
个人：10000乘12%=1200元
公司：1200元
每月公积金总额：1200(个人)+1200(公司)=2400元
住房公积金政策近年来有所放款，其中住建部下发的相关政策(《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》)显示，职工连续足额缴纳住房公积金满3个月，本人和配偶便可以在缴存城市，无自有住房且租赁住房的情况下，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。但具体可提取的额度，由各地方政府规定。
综上所述，想必您对五险一金每月交多少怎么算有了相应的了解，由于各地的具体规定尚有区别，所以您再进行计算时要参考所在城市的标准，以免产生误差，更多专业问题，欢迎咨询律师，我们将竭诚为您答疑解惑。五险一金相关问题可点击下列链接。
·交通事故肇事者不赔偿怎么办
交通事故肇事者不赔偿怎么办1.通过交警部门予以调解在发生交通事故以后，交警部门会首先介入调查并出具相关鉴定文书。同时，交警部门作为执法机关......
·单位交罚金和单位犯罪是怎样的？
在刑法当中规定了单位的犯罪，但是并不是所有的罪名都是可以由单位构成的，因为有的犯罪只能够由自然人构成，关于单位交罚金和单位犯罪是怎样的很多人......
·一、交通事故伤残补助谁承担？
一、交通事故伤残补助谁承担？交通事故伤残鉴定费如果与医药费相加总额没有超过保险公司赔偿限额则应该由保险公司承担。残疾者生活补助费，是指受......
·北京社保能补交吗
北京社保能补交吗可以补交，找北京的社保补缴公司办理。用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导......
·一、交通事故怎么报误工费？
一、交通事故怎么报误工费？交通事故报误工费只需要跟肇事者索要或者和所购买保险所在的公司申请理赔即可，申请赔偿的时候需要提供：劳动合同、工资......
·车祸索赔的注意问题有哪些
车祸索赔的注意问题有哪些一、车祸索赔的注意问题有哪些1、要依法有据当事人在索赔前要认真学习有关的法律、法规。目前处理道路交通事故的法律依......
·由谁交离婚诉讼费 离婚案件是怎么收费的
要是夫妻选择起诉的方式来离婚的话，那么就要严格按照我国关于诉讼离婚的规定进行操作了。此时要求一方向有管辖权的法院提起诉讼，并同时交纳一定数额......
·2023山西交通事故赔偿标准是什么？
山西交通事故赔偿标准是什么?1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人生活费：根据被扶养人丧失劳动......
·一、如果汽车出险误工费谁拿?
一、如果汽车出险误工费谁拿?只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任，要求医院出具......
·交通事故责任方拖着不处理怎么办
中国的经济高速发展，马路上的汽车也越来越多，随之而来的交通事故也越来越频发。如果发生了交通事故，肇事方全责，但是肇事方不肯认全责，也不肯快速......
·一、交通事故误工费怎么定的？
一、交通事故误工费怎么定的？误工费就会按受害者的收入来进行确定而对于固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害......
