签订合同须采用书面形式吗

www.nj64.net 南京债权债务律师网

签订合同须采用书面形式吗

  现实生活中，当事人签订合同多数都是采取书面形式，这就让一些人认为，签订合同必须要采取书面的形式才可以。那从法律上面来看，签订合同须采用书面形式吗？关于这个问题，我们马上在下文中为您做详细解答。

  一、签订合同须采用书面形式吗

  我国《合同法》规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但是法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。

  我国合同法对一些合同规定必须采用书面形式。例如，合同法规定租赁期限六个月以上的《租赁合同》应当采用书面形式，否则视为不定期租赁;借款合同应采用书面形式;融资租赁应当采用书面形式;建设工程合同应当采用书面形式委托监理合同应采用书面形式;技术开发合同应当采用书面形式;技术转让合同应当采用书面形式，等等。

  二、加强对外签署合同的审批流程

  一般而言，一份合同的签署，应该由以下几个步骤组成：

  1、业务部门与对方初步洽商、草拟合同;

  2、业务部门经理审核业务可行性、风险;

  3、法律部门审核法律风险，出具《法律意见书》;

  4、财务部分出具分析意见;

  5、分管领导审批;

  6、董事长根据企业发展战略角度进行取舍、审批;

  7、签署合同;

  8、登记存档;

  9、履行合同。

  三、如何防范合同法律风险

  我国的合同法第十二条规定，合同的内容一般包括以下条款：

  1、当事人的名称或者姓名和住所;

  2、标的;

  3、数量;

  4、质量;

  5、价款或者报酬;

  6、履行期限、地点和方式;

  7、违约责任;

  8、解决争议的方法。

  一份完善的合同，应该是对上述条款进行细致的撰写，能指导合同双方按照签署合同的真实意思来履行。合同条款应全面、无重大遗漏，并且合同条款不应有歧义，否则就可能给合同的履行带来困难。因此，订立合同时要力争做到用词准确、清楚，避免产生歧义。对于重要的合同条款(例如金额、履行期限、违约责任等)，要字斟句酌。

  我国《合同法》中规定，当事人签订合同的可以采取书面、口头以及其他形式。因此，对于上文中提到的那个问题“签订合同须采用书面形式吗”，其实并不必然。当然，如果是劳动合同这样比较特殊的合同，由法律直接规定必须采取书面形式的，则就是例外情况。

·合同在《民法典》有效期是怎么规定的
合同在《民法典》（自2021年1月1日起实施）有效期是怎么规定的?1、合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，......

·居间合同补充协议与主合同的关系是怎样的
居间合同补充协议与主合同的关系是怎样的一、主合同与补充协议是什么关系?“补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合同中的内容没有约定......

·国际贸易合同的签订应注意哪些问题
国际贸易合同的签订应注意哪些问题国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同，即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和......

·保证期间与保证合同诉讼时效中断的情形有哪些
保证期间与保证合同诉讼时效中断的情形有哪些?1、起诉。起诉行为是权利人通过人民法院向义务人行使权利的方式。故诉讼时效因此而中断，并从人民法院裁......

·设计合同是无名合同还是有名合同
设计合同是无名合同还是有名合同一、设计合同的概念设计合同是指建设单位(委托方,亦称发包方)与工程勘察、设计单位(承包方或者承接方)为完成特定的......

·合同到期被辞退怎么赔偿？
合同到期被辞退怎么赔偿？我们找到工作之后都需要签订劳动合同，一般情况下劳动合同以签订固定期限为主。劳动合同到期后用人单位和劳动者可以有重新......

·什么情况下签订的合同为无效合同
什么情况下签订的合同为无效合同一、在哪些情况下订立的合同属于无效合同《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁......

·代理合同纠纷要怎么解决
代理合同纠纷要怎么解决市场上的合同的类型可以是千千万万的，只要是属于法律允许的范围内，并且合同的条款也是遵守我国的合同法的话，那么双方签订合......

·合同无效和合同未生效的区别是什么
合同无效和合同未生效的区别是什么?一)认定前提不同1)认定合同未生效的前提是合同已经依法成立，其效力只是由于某种原因尚未发生。譬如，当事人约定的......

·合同中抗辩权的作用是什么?
合同中抗辩权的作用是什么抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对抗权，普遍存在于法律案件中。在生活中比较常见的就是签订合同，双方签字之后就有了法律......

·集体合同必须要签吗？注意事项是什么？
集体合同必须要签吗？注意事项是什么？在实践中，对于企业以及公司的员工来说，集体合同制度维护了劳动者自身的劳动权益，因其中涉及到了员工的权益......