13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
职工在工作期间特别是操作危险作业时，如果不注意防范，很容易造成工伤。发生工伤事故之后，用人单位就必须承担相应的赔偿责任，当事人需要与用人单位签订赔偿协议，在协议中约定赔偿事宜。今天我们将在下文为您介绍解除劳动关系及工伤赔偿协议书。
解除劳动关系及工伤赔偿协议书
用人单位:_____
劳动者:姓名:_____，身份证号:_____，电话:_____根据<中华人民共和国劳动法>、<中华人民共和国劳动合同法>、<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>、<工伤保险条例>、<西安市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈陕西省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知>等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。
第一条_____年_____月_____日____时左右，_____在__________，做______________________________工作时，发生_______________。_____年_____月_____日经西安市人社局认定，劳动者的此次事故属于工伤事故。
第二条经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。
第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇:
(1)医疗费及后续治疗费用为:__________;
(2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为:__________;
(3)其他费用(含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为:_______________;
(4)前述费用计人民币:_______________。
对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者，不得拖延;劳动者本人应领取该补偿款，不得委托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书。
第四条自_____年_____月_____日起，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续(如工作交接等)。
第五条劳动者在本协议生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。
第六条本协议约定的前述补偿为一次性补偿，劳动者在取得补偿款后，同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿，也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动，否则，应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。
第七条本协议自双方签章之日起生效。
第八条本协议一式四份，用人单位执三份，劳动者执一份，具有同等法律效力。
第九条因本协议发生的争议，由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第十条本协议于_____年_____月_____日签订于甲方办公室。
用人单位(盖章):劳动者(签字):__________
经办人(签字):__________
以上就是我们为您介绍的解除劳动关系及工伤赔偿协议书，协议涉及到工伤赔偿以及解除劳动关系两方面内容，赔偿项目包括了医疗费、误工费、其他费用，具体赔偿多少由双方协商决定，也可以参照行业相关赔偿标准
·在我国公司法人可以不发工资吗
在我国公司法人可以不发工资吗在我国公司法人可以不发工资吗?如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代......
·一、劳动合同未约定薪酬的规定是什么?
一、劳动合同未约定薪酬的规定是什么?劳动合同中没约定薪水有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。《劳......
·工程中途退场怎样索赔
工程中途退场怎样索赔一、工程中途退场怎样索赔先协商，协商不成去法院起诉。施工合同，补充合同和现场签证中如对停工日期，看护费用，周转材料和......
·工伤算在工资总额里吗
不算。只要认定为工伤，工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。具体规定是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工......
·一、试用期间如何保障劳动者的合法权益?
一、试用期间如何保障劳动者的合法权益?首先，全面了解企业的品质。通过走访劳动保障局等相关单位，掌握企业近年来的投诉记录，通过这一信息，可以直观......
·企业内部转移劳动关系的流程是什么
公司肯定会随着自身的经营状况，不断的对内部的劳动关系进行调整的。就比如公司如果创办分公司的话，很有可能将劳动关系进行转移。企业之间内部的这种......
·辞退员工三倍工资赔偿吗？
辞退员工三倍工资赔偿吗?不是按照三倍赔偿的，根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳......
·我们大家对于工作方面的事情肯定是非常关心的
我们您对于工作方面的事情肯定是非常关心的，工作上面的问题其实是有很多的，其中就有工伤方面的事情。工伤在我们国家的法律当中说的如果需要赔偿是需......
·公司不开误工证明怎么办
关于交通事故受伤的伤者而言，单位的误工证明不是唯一能够证明误工期限的证据，如果在单位开具误工证明受阻，可以选择求助劳动监察部门尝试由劳动监察......
·最新临时工管理办法
临时工是计划经计时代的一种用工形式，泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。针对临时工，我国也是指定了相应的管理办法的。下面我们就......
·关于工商核名是什么意思？
关于工商核名是什么意思?工商核名是在国家工商行政管理部门进行企业名称预先核准登记，此类名称可以无行政区划，直接由企业字号行业组织形式(如：长......
