绿化工程质量保修期是多长时间？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

工程和其他商品一样都是有质保期，在质保期内，使用方就有权利针对一些工程质量问题进行申诉和维权，工程的种类不一样，涉及到质保期的时间长短也不一样，对此我国法律有严格的规定，那么，绿化工程质量保修期是多长时间?下面本站我们就为您详细介绍。绿化工程质量保修期是多长时间据查的资料，没找到国家规定的强制性质保要求，但是可以按照国家行业标准 CJJ 82-2012 园林绿化工程施工及验收规范，对建设单位所交付给你的绿化进行验收，如果有一项不符合标准，就可以合法的要求对方整改，甚至是合法性的拒收，这个就可以是一个谈判的筹码。依据合同约定。一般都会写在合同里,最少一年。绿化工程的质保期开始时间：按照竣工验收报告上的日期，当绿化工程施工结束以后，施工方要提交竣工验收申请，邀请甲方、监理、设计方一起进行现场验收，如果均正常，都要在竣工验收报告上签字，从这一天起就进入养护期了。如果此次验收不合格，各方会提出整改意见，一般有限期时间，到时再进行验收、签字，总之，以多方签过字的竣工验收报告上的时间为准。建设工程质量保修期限是什么?工程在竣工验收之后，会因一些之前没有发现的原因出现某些质量问题，为了保护发包人以及使用人的利益，同时对施工方在施工时的施工行为进行约束，加强对施工方的管理，保证工程质量，国家明确施工方工程质量保修的责任，并对一些工程的保修期限进行了最低规定。《建设工程质量管理条例》第三十九条建设工程实行质量保修制度。建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时，应当向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等。第四十条在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;(三)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期;(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。第四十一条建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的，施工单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。第四十二条建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的，产权所有人应当委托具有相应资质等级的勘察、设计单位鉴定，并根据鉴定结果采取加固、维修等措施，重新界定使用期。以上就是“绿化工程质量保修期是多长时间?”的具体回答，希望能对您有所帮助。如果您对绿化工程还有其他需要了解的问题，或者是有相关法律问题需要处理解决，我们建议可以继续浏览本网站有关绿化工程的专栏，或者和律师进行在线沟通。

·无锡工伤鉴定多久一次？
无锡市民在工厂上班的时候，有时候会被机器设备砸伤，这种情况下，职工应该尽快的申请工伤鉴定。只有拿到工伤鉴定书，职工才可以向企业索赔，要求工伤......

·疫情期间公司如何给员工发工资？
疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措......

·签了试用期的劳动合同是否可以离职?
签了试用期的劳动合同是否可以离职?根据《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定......

·建筑工程施工中如何加强安全管理？
建筑工程施工中如何加强安全管理？一、影响建筑工程施工安全的因素施工安全意识、管理体系、人员的构成、素质及配备、设备配置及使用等方面因素都是影......

·劳动仲裁裁决向哪儿申请执行
劳动仲裁裁决向哪儿申请执行《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条第二款：法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行......

·一、劳动关系确认仲裁申请书应载明哪些事项?
一、劳动关系确认仲裁申请书应载明哪些事项?仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、......

·没有急诊病历工伤认定怎么办?
没有急诊病历工伤认定怎么办?《工伤保险条例》规定，对提起工伤认定申请中三个必要条件：第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定......

·工伤赔偿和人身损害赔偿的区别是什么？
工伤赔偿和人身损害赔偿的区别是什么?1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适......

·建筑工程内部承包合同的效力认定是怎样的
建筑工程内部承包合同的效力认定是怎样的在建设工程中经常都会发生承包人将已经承包下来的工程，然后再以内部承包的方式交由实际的项目经理人去实际......

·劳动仲裁维权有什么风险
劳动仲裁维权有什么风险劳动仲裁维权有什么风险1、仲裁请求不当的风险当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范......