13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
按照不同的分类标准，可以将目前社会上存在的企业划分为不同的种类，其中最为常见的是有限合伙公司和股份有限公司，与之前存在的无限公司向比较，公司法有限合伙的优势是比较多的，根据规定，公司法有限合伙的优势又哪些呢?
一、公司法有限合伙的优势有哪些?
有限合伙是指一名以上普通合伙人与一名以上有限合伙人所组成的合伙，是介于合伙与有限责任公司之间的一种企业形式。以下将介绍有限合伙的特点及优势：1、有限合伙人的出资方式：有限合伙人以劳务以外的货币、实物、土地使用权、知识产权、或者其他财产权利出资。2、有限合伙企业的事务执行模式：由合伙中的普通合伙人执行合伙事务，有限合伙人不执行合伙事务，对外不代表有限合伙企业。3、有限合伙的责任承担：合伙中的普通合伙人对合伙企业承担无限责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限承担有限责任。4、有限合伙企业的退出：有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前三十日通知其他合伙人。有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。5、有限合伙企业的优势：有限合伙企业相较于普通合伙来说具有经营及资产运用上更灵活的优势，在合伙协议没有特别规定的情况下，有限合伙人可以有以下几种行为：A有限合伙人可以本有限合伙企业进行交易。B有限合伙可以自营或者同他人合作经营与本企业相竞争的业务。C有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质。D有限合伙企业无需缴纳企业所得税。对于有限合伙人来说，具有承担有限责任又避免双重纳税的优势。
二、合伙人对合伙债务承担无限连带责任的原因
1、合伙成立的灵活性。合伙组织依约成立，拥有较大的灵活性。当事人在法律允许的范围内，可以根据实际情况，按照各方意愿签订合伙契约，并可在契约中，灵活地规定合伙组织的出资形式(包括现金、实物、权利、技术、劳务等)、出资数额、合伙期限、经营范围、损益分配方案、出资份额转让办法、入伙退伙及解散条件等，这使合伙组织成为较灵活的经营组织，在竞争激烈的市场经济中具有较强的应变能力，但是这种灵活的成立方式，对合伙最初的资本投入，没有最低额度的要求，却不利于保障合伙债权人的利益。2、合伙团体的财产与其成员财产的不可分离性。在合伙关系中，各合伙人因共同出资、共有合伙财产、共同经营、共享利益、共担风险的共同利害关系，致使合伙的团体财产与其成员财产不能完全分离，合伙团体的意志和行为与其成员的意志和行为难以完全分离，合伙团体的利益与其成员的利益直接相关，合伙的团体责任与其成员责任不能完全分开，因此必然产生合伙人对外承担无限连带责任的结果。3、责任的双层性。合伙组织与合伙人共同履行合伙债务，但在履行债务时却有先后顺序之分，即合伙组织的债权人须先就合伙财产求偿，不足时才能向合伙人个人单独所有的财产求偿，合伙人个人财产实质是补充合伙组织财产的不足。责任双层性产生的原因是：合伙组织作为一种经营组织，由其产生的责任与合伙人的个人责任应当有别，先以合伙组织财产承担合伙组织产生的责任，才能较好地体现合伙组织与合伙人个人之间“相对独立”的关系，也才更加符合合伙组织的团体性质。此外，合伙组织债务主要是营业债务，这种债务的清偿属于正常经营的一部分，先用合伙组织财产清偿，才更符合合伙组织经营的客观要求。4、合伙人对合伙债务承担无限连带责任是合伙区别于自然人与法人的法定特征之一，也是合伙能够成为独立民事主体的决定依据。大多数国家确认了合伙组织的民事主体地位，但未将其视为独立的民事主体，要么将它归属于自然人，要么将它归属于法人。究其原因，是采用了以民事主体自身对外承担责任的不同方式作为民事主体分类的标准。依此标准，把民事主体分为自然人和法人。而理论与实践表明，这种分类标准是错误的，民事主体二元化(即自然人和法人)不是依该标准分类的结果。通常所说的法人承担有限责任，实质上并不是就法人对外承担责任的角度而言，而是法人成员对法人的内部责任，即法人成员以出资额为限对法人债务承担有限责任，这一责任形式关系到法人的本质属性，人们习惯地称它为法人的有限责任。法人作为民事主体，本身并不承担有限责任，它必须以自己的全部财产对外承担无限责任，自然人亦然。根据以上信息，我们可以看出，公司法有限合伙的优势主要体现在有限合伙的公司，在公司破产之后，只需要承担有限责任，但是五险公司的设立者，就需要以自己的全部资产，承担债务。与其他企业不同的是，有限合伙的入伙、退伙需要得到其他主体的同意。
·我国上市公司如何融资？
我国上市公司如何融资?公司生产经营活动的正常运转以及扩充生产能力，都需要大量资金给予支持，这些资金的来源除内源资本外，相当多的部分要依靠外源融......
·公司离职报告怎么写才好？
公司离职报告怎么写才好？现今社会，快节奏的生活方式使得人们工作压力增大，公司待遇和工作环境的好坏成为公司与员工之间不断冲突的主要原因，由于......
·设立公司的基本流程是什么？
1、核名：在工商局领取“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写拟成立的公司名称，由工商局在工商局内部网上检索是否有重名，没有重名的，工商局会核发......
·公司法人变更的风险有哪些
公司法人变更的风险有哪些？公司在成立的最初，都会设立一个公司法人，作为公司处理各种大小事务的代表，同时也作为公司在法律层面的负责人。因而公司......
·我国法律规定董事长是否是股东？
我国法律规定董事长是否是股东？一、我国法律规定董事长是否是股东?董事可以不是股东的,董事的产生由公司章程规定。这符合公司法有关规定."公司法......
·上市公司收购流程图是怎样的
上市公司收购流程图是怎样的完整的公司并购流程(一)并购的准备阶段在并购的准备阶段，并购公司确立并购攻略后，应该尽快组成并购班子。一般而言......
·子公司和分公司的区别都有哪些
子公司和分公司的区别都有哪些如今一些大型的公司发展起来之后都是会涉及分公司或者开子公司，而对于很多人来讲，其实并不知道子公司和分公司的区别有......
·外资企业注册资金有什么要求？
外资企业注册资金有什么要求？一、外资公司最低注册资金要求是多少？根据我国《公司法》第二十六条的规定：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登......
·企业法人解散的原因有哪些
企业法人解散的原因有哪些根据《公司法》的规定，公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。(一)一般......
·股东解散公司程序是怎样的
股东解散公司程序是怎样的？企业在经过法定程序设立之后，非法定缘由不得解散，公司作为企业的一种，也是不能随意解散的，只有在满足解散的条件后，才......
·公司召开股东会决议怎么做？
公司召开股东会决议怎么做?根据《公司法》对有限责任公司股东会的有关规定，股东会的决议应包含以下内容：1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质......
·企业停薪留职协议内容有哪些
在我国，不光机关事业单位，可以办理停薪留职，企业也可以进行停薪留职的办理。但通常情况下，企业职工停薪留职的原因一般是由于员工自身方面的原因，......
