13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
没入职的违约金是否需要赔偿公司?
不用赔偿的。
第一，劳动法规定了，劳动合同不能要求违约金类的条款，所以就算有了条款也是无效的;
第二，你没有入职，就算入职了，也有试用期的，在试用期内是可以随时离职的，只需要提前3天通知即可;
第三，劳动法中关于培训的违约责任是指企业支付费用，与员工签订服务协议，员工参加培训需要工作满一定时间，如果未能满，只需要按照比例支付培训费用即可(补充，公司入职的培训，是为了保证员工掌握基本工作技能的，是不能签订培训违约金的)。
综上所述，你完全不需要为违约金而担心。
二、新员工的入职流程是什么?
新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
(一)入职准备，准备的证件：
1、一寸免冠照片3张;
2、身份证原件或户口复印件;
3、学历、学位证明原件;
4、资历或资格证件原件;
5、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
6、体检合格证明。
(二)入职报到：
1、人事中心向新员工发放《面试评估表》，并按要求办理入职手续：
(1)员工填写《员工登记表》，并交验各种证件：
一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证明原件;资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明。
(2)与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
(3)建立员工档案、考勤卡(管理卡);
(4)介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事;
(5)将新员工移交给用人部门。
2、用人部门负责的工作：
(1)部门领班负责发放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作物品，介绍并帮助熟悉工作环境;
(2)制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程： 如：行政部由领班负责新员工辅导、培训等工作;理疗部有技术老师负责新员工辅导、培训等工作。
(三)入职手续：
1、填写《员工履历表》;
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况;
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续;
4、确认该员工调入人事档案的时间;
5、向新员工介绍管理层;
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理;
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告;
8、更新员工通讯录;
9、签订《劳动合同》。
(四)入职培训：
1、组织新员工培训;
2、相应职能专业技术培训;
3、相应规章制度的培训。
(五)转正评估：
1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分;
2、转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高;
3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续;
4、新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
(六)入职结束：
新员工根据《新员工报到工作单》要求，待各项工作落实后，于试用期结束时，将此表签字后，归档人力资源中心。
《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
就算是自己入职了，在试用期期间就提出要辞职的这种情况，也不需要赔偿公司的违约金，如果没入职的话就更不需要赔偿了。没入职就代表着自己和公司连最基本的劳动关系都没有发生，在这种情况下公司却要求自己赔偿违约金，很明显是不合理的，碰到这种情况，无需踩理这些不合法的要求。
·公司融资的概念是什么?
公司融资的概念是什么？一个公司在成长过程中会用的各种资源，包括人力、资金、设备等。其中资金是公司发展不可或缺的重要资源，因此，不管是大型公司......
·公司法规定的三分之二指的是什么?
公司法规定的三分之二指的是什么日常在创办企业的过程当中，公司想要更加正规的发展，肯定在行驶任何决策的时候，不能只听一个人的意见。必须要尊重......
·物业公司配套设施包括哪些？
物业公司配套设施包括哪些？物业公司存在的价值、目的是为了给各位业主提供更好的服务，自此，物业公司的职员才能获取经济效益，为了让这些业主能住......
·股份有限责任公司最低注册资本是多少钱
股份有限责任公司最低注册资本是多少钱取消了有限责任公司最低注册资本3万，一人有限公司最低注册资本10万的限制，理论上可以说”一元开办公司“。根据......
·注销公司需要多少钱？
注销公司需要多少钱一、注销公司需要多少钱，注销流程是怎样的(一)费用1、全面自己走公司注销流程自己在注销时候在登报和银行注销时候会存在费用......
·企业分公司有没有签合同资质
一，企业分公司有没有签合同资质依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人......
·中小企业融资租赁风险管理措施是什么？
中小企业融资租赁风险管理措施是什么？当前，传统的融资渠道已经不能满足中小企业的需求，很多中小企业都存在融资难的问题。融资租赁作为新型融资方......
·关于公司法投资限额是怎样规定
关于公司法投资限额是怎样规定的您都知道各个法律都会随着社会的发展进行一些变动，公司法也是如此，我们发现有不少小伙伴对公司法的变动存在些疑问......
·总分公司之间订立合同是否有效
总分公司之间订立合同是否有效分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同。......
·公司增资股东未按时出资的处罚标准是什么？
公司增资股东未按时出资的处罚标准是什么一、公司增资股东未按时出资的处罚标准是什么?《公司法》股东没有缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，......
·有限公司法人和股东的责任承担是怎么规定的
有限公司法人和股东的责任承担是怎么规定的?股东的责任承担1、公司注册资金不到位，出资不足的(虚假出资)、虚报注册资本，如果实际到位的注册资......
·公司并购重组需多久？
公司并购重组需多久？公司并购重组是建立在公司想要扩大规模的基础原因上。公司并购重组一方面能够使企业在规模上得到迅速壮大，另一方面也能提升企业......
