企业在疫情期间停薪违法吗

www.nj64.net 南京债权债务律师网

企业在疫情期间停薪违法吗?疫情期间停薪是违法的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付相应的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。隔离治疗期间、医学观察期间以及采取其他紧急措施期间，不计入医疗期。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。对因疫情未及时返回复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。职工在带薪年休假期间的工资按有关规定执行。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。二、因新型冠状病毒肺炎疫情，单位不给发工资该如何维权?1、首先劳动者应先固定证据，收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。三、疫情期间拖欠工资的处罚是什么?公司被举报拖欠工资后，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。疫情给全社会造成的影响都是一样的，目前为止，社会能够完全恢复正常生活秩序的时间还不确定，企业要面临的挑战和压力也非常大。这也再一次提醒全体民众，只有积极配合疫情防控，早日复工，自己的工资待遇才会恢复正常。

·一般公司法人成立日期是以什么为准的?
一般公司法人成立日期是以什么为准的?　　《公司法》第七条　依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日......

·新公司注册需要多久
新公司注册需要多久在我们注册新公司前，需要了解很多注意事项。其中一项就是注册新公司需要多长的时间。我们要知道注册新公司要走哪些法律流程，需......

·公司法召开股东会规定的时间是多久？
公司法召开股东会规定的时间是多久？一、公司法召开股东会规定的时间是多久?《中华人民共和国公司法》第一百零一条　股东大会应当每年召开一次年会......

·新公司法对住所的要求有哪些？
为维护良好的市场秩序，国家颁发了新公司法，该法律一经发布，就引来了广大群众的热烈反响。新公司法为公司注册提供了有效的法律保障，降低了门槛，放......

·我国公司法中规定除法定情形外的连带责任是什么?
我国公司法中规定除法定情形外的连带责任是什么其实，我国的公司在经营和发展的时候，需要主要了解一下我国的公司法，因为在我国公司法是我国现行的主......

·分公司可以和别人合作入股吗？
分公司可以和别人合作入股吗？分公司不可以入股。分公司不是企业法人，因此，不具有法人资格，不能独立承担民事责任，不是能持有股权的民事权利主体。......

·企业融资的手段有哪些
企业融资的手段有哪些？融资对于我们来说并不陌生，我们知道一个企业要想在激烈的市场经济竞争中生存下去，需要通过融资的方式来让企业变得更为壮大，......

·公司法关于章程内容的规定是什么?
公司法关于章程内容的规定是什么？无规矩不成方圆，国有国法家有家规，而对于一个企业公司也有自己的规定，来约束员工的日常行为，保证员工能够高效......

·公司注册多久拿到证
自己注册所需要的时间大概25个工作日，找代理公司办的话需要的时间肯定会更少，一般是在10-15个工作日。注册一个新公司的一般流程时间如下：（1）企业......

·独立核算分公司合同可以自己签订吗？
独立核算分公司合同可以自己签订吗?不可以签订合同，必须由总公司签订或者授权签订，公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”......

·公司股权转让居间合同签订时的注意事项有哪些
公司股权转让居间合同签订时的注意事项有哪些一、合同名称如果合同中所约定的服务确为居间服务，则应在合同中进行明确，要避免出现相混淆的内容(如......