13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
一、试用期签合同了可以随时辞职吗？不可以随时辞职，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制度作出相应处理，包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任：1、用人单位招收录用所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。二、员工辞职应注意什么1、以“书面”形式通知企业。员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名，辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。辞职信给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求，用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的，只能是在递交书面辞职信的时候，跟企业要一个收到辞职信的回执。2、办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保留一份企业盖章或相关人员签字的。不办理工作交接，企业可以暂扣工资，直到交接后再发放，一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案，转社保，开离职证明时，为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规，可参考：辞职时要考虑的四个法律问题(点击打开)，但经常有企业这么做，打官司会导致离职成本的增加。在司法实践中，劳动者与用人单位建立劳务关系时，都是签订了劳动合同的，如果违反劳动合同的相关规定，则显然是构成了违约的情况，需要追究相关的违约责任，具体情况下应当结合实际的情况来处理，避免法律适用错误造成违法的行为。
·赠与合同是诺成合同吗,赠与合同是否属于诺成合同
赠与合同是诺成合同吗,赠与合同是否属于诺成合同一、赠与合同是诺成合同吗《合同法》第一百八十五条规定：赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受......
·以自己的行动变更合同，如遇争执怎么向法律求助
以自己的行动变更合同，如遇争执怎么向法律求助一、合同变更合同的变更，是合同双方当事人合议同意进行变更合同内实质性内容，从而形成新的合同。......
·合同里没有违约金合法吗？
合同里没有违约金合法吗?我国的合同法有规定，对于合同中约定的违约金的数额而言，如果出现约定的金额少于因违约所造成的损失的这种情况，那么受损失的......
·合同约定违约金过高怎么办？如何判断
合同约定违约金过高怎么办？如何判断一、判断合同约定的违约金是否过高应正确处理合同自由与合同正义的关系以合同自由为代表的意思自治是民商法的基......
·店铺无偿经营合同范本是怎样的？
店铺无偿经营合同范本是怎样的？一、店铺无偿经营合同范本是怎样的?甲方：乙方：甲乙双方通过友好协商，就店铺无偿使用事宜达成如下协议：1......
·非婚生子女抚养权合同范本是什么？
非婚生子女抚养权合同范本是什么非婚生子女抚养权合同范本主要内容有双方的基本信息、协商结果、抚养费和一系列费用的支付等等。我国法律规定非婚生......
·订单与合同都有法律效力吗？
订单与合同都有法律效力吗？一、订单具有法律效力吗？要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。因此从这个意义上来说，我们俗......
·合法转租出租人解除合同付违约金吗？
合法转租出租人解除合同付违约金吗不需要，房屋转租是承租人不退出租赁关系而将房屋出租给他人使用并获得收益的行为。房屋转租应该事前征得出租人的......
·合同到期就可以辞退吗
劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》......
·网络服务合同诉讼管辖法院在哪里？
网络服务合同诉讼管辖法院在哪里?《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第二......
·一、未经同意转租出租人解除合同可以吗?
一、未经同意转租出租人解除合同可以吗?出租人在未经同意转租的情况下是可以解除合同的，根据《民法典》规定，主要在下列情况下，当事人可以单方行使解......
·签订履行合同失职被骗罪案
签订履行合同失职被骗罪案一、基本案情被告人王福林在任房山宾馆总经理、法定代表人期间，于1996年7月-9月，私自以房山宾馆的名义二次为立成工艺品......
