南京债务律师电话13951899110
南京债务律师
联系我们
>> 
南京债务律师服务网
律师电话:13951899110
律所地址:南京市汉中门大街1号汉中新城11楼
律师微信:
南京律师微信
>> 

 加微信,随时问律师
专项服务
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

房屋建筑工程劳务分包合同范本怎么写?


www.nj64.net 南京债权债务律师网

房屋建筑工程劳务分包合同范本怎么写?
  
  房屋建筑工程劳务分包合同范本
  
  
  发包方:(以下简称甲方)
  
  承包方:(以下简称乙方)
  
  按照《民法典》,《中华人民共和国违筑法》,《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则,经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以下条款(双方共同遵守)
  
  一、工程概况
  
  1、工程名称:西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程。
  
  2、工程地址:
  
  3、建筑面积:16662.80平方米
  
  4、结构类型:框架
  
  5、工程造价:
  
  二、承包方式
  
  承包方(乙方)对西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程项目劳务人工费总承包。
  
  三、承包范围
  
  本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工,模板工,泥工三大工程所属的劳务工作。(不含水电,消防,门窗安装,油漆,涂料,栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架,防水及外墙面隔热保温等工程)
  
  四、承包工期
  
  1、开工时间:年 月 日(以双方确定的开工报告为准)
  
  2、竣工时间:年 月 日
  
  五、费用标准
  
  1、劳务费按实际施工建筑面积+─0.000以上/每平方米122元(结算单价:框架每平方75/㎡计算,砖砌体内外墙抹灰及面砖,楼地坪按每平方米为47元)
  
  2、甲方委托乙方完成承包范围以外的工作(包括地梁面及以外的工程)双方以现场市场价进行协商处理。
  
  3、工程在施工过过程中若发生设计变更,劳务整体在人民币XX元以内,甲方不另外补份,变更量在XX元以上,甲方将变更的劳务费按实调增(建筑面积增加不在此约定范围内)
  
  六、工程质量
  
  在甲方工程技术人员的安排下,工程质量必须达到合格标准。
  
  七、履行保证金及劳务人工费及支付
  
  1、乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。
  
  2、甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。
  
  3、本工程主体框架结构到五层楼面完,甲方按总价的85%支付乙方劳务费,以每本月25日进行工程量的结算,次月五日内支付85%人工工资。
  
  4、该现场除合同包干外的另外用工,每日平均50元,技工为每日70元。
  
  5、甲方应将乙方的人工工资打入乙方的账户,乙方向甲方提供人工费收据。
  
  6、工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。
  
  八、甲、乙方的职责
  
  1、乙方只提供对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的“扎丝,元钉铅丝,”其余均由甲方负责。
  
  2、甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房,食堂的设备及锅具。
  
  3、乙方免费提供甲方现场管理人员工作用餐。
  
  九、由于甲方原因造成现场停工、待料甲方按现场人员每人每天补贴人民币50元。
  
  十、现场安全
  
  1、现场按甲方要求,乙方人员应遵守现场的规章制度,做到安全生产、文明施工。
  
  2、乙方人员违反操作规程发生的安全事故,由乙自行负责。
  
  甲方:   乙方:
  
  负责人:   负责人:
  
  电话:   电话:
  
  年 月 日   年 月 日
  
  注:本协议一式四份,甲乙双方各执两份,本协议具有法律效力。
  
  以上就是我们整理的一份房屋建筑工程劳务分包合同范本。房屋建筑工程合同的签订是双方的合作关系在法律上的体现,被法律所承认的。这样一份合同的签订使得双方的利益都有了相应的保障。


·公司员工辞退谁说了算?
      公司员工辞退谁说了算?一、公司员工辞退谁说了算?这应是人力资源管理制度说明了算,若是哪些个人说了就算,那企业管理是不规范的,是“人治”而非......

·法院受理的劳动争议案件有哪些
      法院受理的劳动争议案件有哪些一、法院受理的劳动争议案件有哪些因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。劳动者依据劳动合同法规定,向......

·员工签两年合同违约怎么赔偿?
      员工签两年合同违约怎么赔偿?新员工入职后,会在一个月内同单位签署劳动合同,合同中约定工资报酬、工作性质及合同期限等内容。有些员工开始同单位签......

·起诉确认劳动关系终止存在哪些误区?
      劳动关系是自签订有关劳动合同,协议生效之时就已经诞生的了。通过劳动合同维持企业单位和被雇用个人的合法关系,是当今社会最常见的劳动关系之一。然......

·建筑工程承包合同怎么签有效
      建筑工程承包合同怎么签有效一、建筑工程承包合同怎么签有效建筑工程内部承包合同有没有效,主要看内部承包的承包方是否具有建筑工程承包的资质,......

·劳动合同加班费由用工单位发吗?
      我们知道随着我国社工作者压力的不断增加,劳动者在工作时经常有需要加班的情况,根据劳动合同法相关法规用人单位是不可以强迫劳动者加班,需要劳动者......

·工程质量保证年限是多久
      工程质量保证年限是多久?做工程的的朋友们都知道,一个工程在建造之初不仅需要建筑商与承包商签订合同,还要对工程的质量进行保障,之后就是验收。而......

·劳动关系管理与劳动争议处理 劳动关系管理主要是指在工作中,
      劳动关系管理与劳动争议处理劳动关系管理主要是指在工作中,企业内部之间的关系处理。而劳动争议处理,往往是劳动者与用人单位发生矛盾,这个时候往......

·有工资欠条怎么要账
      1、对于欠债不还的,可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以,不能经过任何的涂改或者复印等加工......

·工伤劳动能力鉴定期间工资如何支付?
      现在许多劳动者在工作时难免会出现工伤的事故,事故有轻有重,但不管是轻重都需要有人来字符相对应的工资,那么工伤劳动能力鉴定期间工资如何支付?休......

·劳动合同法对培训费的规定是什么?
      劳动合同法对培训费的规定是什么?在什么情况下,用人单位都不能收取劳动者培训费;1、岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得约定违约金和服......

·劳动者被无故扣工资怎么办?
      即使用人单位需要扣劳动者的工资,但此时也要做到师出有名,而不能违背相关法律的规定来扣工资,这样的行为只会被认定为违法的。那要是劳动者遇到被单......

首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1995-2022 南京债务律师网 All rights reserved.
地址:南京市汉中门大街1号汉中新城11楼G座 电话:025-84110110