民营企业注册资本10万在注册时不能全部缴纳可以吗？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

民营企业注册资本10万在注册时不能全部缴纳可以吗?民营企业注册资本10万在注册时不能全部缴纳是可以的，目前注册资本制度是认缴制度，也就是说在办理营业执照的时候，工商局不需要验资报告，而且注册资本大小和注册资本认缴年限都是由股东自行约定，只要在公司章程中载明就可以。所以，关于有限责任公司注册资本认缴期限的规定就是股东自己约定。二、公司注册资金认缴的注意问题1、认缴时限并不是越长越好。认缴金额，认缴期限等信息都将对社会公布，企业运营过程中，认缴期限太长会引起合作伙伴对公司诚信和实力产生怀疑;企业应该根据自身实力、经营规模和创业规划来确定认缴期限，树立诚信意识。2、注册资本可以“只认不缴”注册资本“实缴”改为“认缴”，并不意味着注册资本可以“只认不缴”，企业应在承诺的认缴期限内缴纳完毕，同时以认缴的出资额为限承担责任。在交易过程中，“只认不缴”会影响公司的诚信度;监管部门会对企业进行抽查，如果企业未兑现认缴的承诺，主管部门将按照《公司法》进行处罚，并将其拉入“经营异常名录”向社会公示，甚至可能写进全国联网的“黑名单”，导致“一处违法，处处受限”。3、不花钱也能办公司“认缴制”也是有额度的，“零元”肯定不能注册，而且，注册资本只是设立公司的条件之一，公司要维持基本运营，还需要场地、设备、员工等，不花钱也能办公司是不可能的。三、公司注册资金认缴的好处1、减少投资项目审批，最大限度地缩小审批、核准、备案范围，切实落实企业和个人投资自主权。对确需审批、核准、备案的项目，要简化程序、限时办结。同时，为避免重复投资和无序竞争，强调要加强土地使用、能源消耗、污染排放等管理，发挥法律法规、发展规划、产业政策的约束和引导作用。2、减少生产经营活动审批事项，按照行政审批制度改革原则，最大限度地减少对生产经营活动和产品物品的许可，最大限度地减少对各类机构及其活动的认定等非许可审批。3、减少资质资格许可，对不符合行政许可法规定的，一律予以取消;按规定需要对企业事业单位和个人进行水平评价的，改由有关行业协会、学会具体认定。4、减少行政事业性收费，取消不合法不合理的行政事业性收费和政府性基金项目，降低收费标准，建立健全政府非税收入管理制度。民营企业若是有十万元的注册资金，一般就会被认定为是大公司，但是很多民营企业家并没有足够的注册资金，导致很多的公司在注册时并不能拿出全部的注册资金，此种情形下，也可以先完成公司的注册工作，完后再在限定的期间内缴纳全部的注册资金。

·确立集体企业改制新政的方案有哪些
确立集体企业改制新政的方案有哪些？只有通过正确的改革途径和改革方式来进行集体企业改革新政才能让集体企业更好的在我国的经济体制中发展生存，导......

·新公司入职注意事项主要有哪些?
新公司入职注意事项主要有哪些?1、办理入职手续的时候一定要在网上查询这家公司是否正轨：因为现在的公司多了去了，有的公司纯粹的就是私自开设个......

·公司上市的优缺点有哪些?
公司上市的优缺点有哪些?好处方面：1、利于融资;2、利于股权进行行业整合或自我重组;3、股票流动性最大化;4、利于公司管理;5、品牌建设;不利方面......

·关于违反公司法有什么后果？
违反公司法的行为应该是属于行政方面的内容，所以一般是进行行政处罚，行政处罚相对于刑事处罚来说是比较轻的一个刑法处罚，行政处罚和刑事处罚一样可......

·认缴注册资本增加的股东会决议内容是什么？
认缴注册资本增加的股东会决议内容是什么?根据《公司法》对有限责任公司股东会的有关规定，股东会的决议应包含以下内容：1、会议基本情况：会议时间、......

·公司缴纳社保比例是多少
一、公司缴纳社保比例是多少社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个......

·股东会决议表决方式章程无规定怎么处理？
股东会决议表决方式章程无规定怎么处理?股东会决议表决方式章程无规定按照普通的方式也就是一个人一个票的方式来进行一个表决，《公司法》对股东行使表......

·企业兼并和合并的区别
企业兼并和合并的区别是：合并将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项，多个法人变成一个法人。兼并是指通过产权的有偿转让，......

·中小企业融资产品发行方式区别有哪些？
中小企业融资产品发行方式区别有哪些？随着我国经济的飞速发展，我国的中小企业的发展队伍也在逐渐扩大。当然在发展的过程中问题是不可避免的，其中一......

·公司变更法人如何办理？需要哪些材料？
公司变更法人如何办理？需要哪些材料？一、公司变更法人法人的变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化，这些事项......

·私人公司产假怎么处理
只要是中华人民共和国境内企业，不管是外资、合资、还是个体经济组织等只要和劳动者建立劳动关系，都应该遵守《女职工劳动保护特别规定》保护女职工劳......