13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
药店采购员劳动合同盖什么章
劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。
劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效;
二、盖章后具有效力
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。法人章就是公司章，你所谓的法人章是法人代表吧。那就不一定要盖。盖合同章也是可以。在一些场合，特别是用人单位与劳动者的时候，如果证据有利于劳动者，那么其他章被认可的机会很大。如果明显理在劳动者，则被要求一定要公司章才承认的机会非常大。
三、签订合同应当合法
依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件，用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。此外，签订劳动合同的程序、形式必须合法，如经协商一致采用书面形式等。
《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
综上所述，劳动合同的签订是劳动者和公司双方，所以应该盖劳动者所工作的公司方面的公章，而签字的时候可以由法定代表人来签，当然有些公司内部也有相关的规定，也可以按照公司的规定来进行，符合法律规定就可以了。
·关于单位未签订劳动合同支付二倍工资的规定
关于单位未签订劳动合同支付二倍工资的规定，集中于以下几个法条：1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一......
·楼地面工程质量验收规范有哪些
楼地面工程质量验收规范有哪些？任何工程的质量问题一直是关注的焦点，也是在检查中需要严格执行的过程，特别是对于建筑地面工程有更高要求的标准，......
·误工费证明银行流水账单需要携带哪些证件
误工费证明银行流水账单需要携带哪些证件需要携带身份证、卡或存折到所属工行营业网点非现金业务窗口通过银行工作人员打印二、银行流水银行流......
·工伤鉴定书下来了去哪里拿?
工伤鉴定书下来了去哪里拿?申请工伤伤残等级鉴定的时候，要求留下联系人电话的，所以会电话通知申请人领取工伤鉴定书。工伤鉴定书一式四份，职工、用......
·最简单的解除劳动合同证明书范本是怎样的
最简单的解除劳动合同证明书范本是怎样的用人单位和劳动者分别在符合约束双方规定的情形下是可以直接解除或提出解除劳动合同的。解除时之前签订的劳......
·工伤认定书的有效期是多久？
我们知道在工伤认定的时候要严格按照相关程序来进行，按照相关规定工伤认定是有期限限制的，一般在发生安全事故造成劳动者严重的身体伤害就要及时的向......
·解除劳动关系及工伤赔偿协议书
职工在工作期间特别是操作危险作业时，如果不注意防范，很容易造成工伤。发生工伤事故之后，用人单位就必须承担相应的赔偿责任，当事人需要与用人单位......
·建筑工程质量保修工程的范围
建筑工程质量保修工程的范围建筑工程的质量涉及到使用该建筑的人的人身安全问题，因此建筑工程的质量以及长时间之后是否还可以使用就显得尤为重要。为......
·工厂口头解除合同是否有效？
工厂口头解除合同是否有效根据《劳动合同法》第39条、第40条规定的情形单位单方解除口头合同的有效。《劳动合同法》第39条，劳动者有下列情形之一的，......
·一般多久可以工伤认定书作出
在符合条件的情形，统筹地区的劳动保障行政部门需要受理工伤认定申请，并且在一定时间内作出认定结果，不能耽误对事故的处理。而此时往往会以书面形式......
