合同到期后公司不续签有赔偿吗？其法律依据是什么？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

合同到期后公司不续签有赔偿吗？其法律依据是什么？一、合同到期后公司不续签有赔偿吗
  1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
  2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
   二、依据：《劳动合同法》
  第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
  有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
  (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  因此综上所述，您所问到的劳动合同到期公司不续签有赔偿吗?答案是一般情况下用人单位不与劳动者续签合同不以原条件或降低条件与劳动者续签导致劳动者不续签，用人单位都是需要向劳动者支付一定的经济补偿。

·新公司法股东权益加强了怎样的保护？
我们都知道，在我们国家已经颁布了许多最新的公司法，那么可能有一些人就想了解一下关于公司法的一些规定，新公司法股东权益加强了怎样的保护？根据相......

·企业收取风险抵押金合法吗
企业收取风险抵押金合法吗在劳动关系建立之初，一些风险比较高的诸如奢侈品行业里会事先向劳动者收取所谓的风险抵押金，来保证单位的经济安全，但根据......

·在我国装修公司法人可以几个
在我国装修公司法人可以几个公司的经营范围都是结合市场需求的，只要和营业执照上是一致的并且符合法律的规定就可以。其具体的经营细节可以通过公司章......

·注册体育发展有限公司的流程是什么？
注册体育发展有限公司的流程是什么？一、注册体育发展有限公司的流程是什么?第一步核准名称时间：1—3个工作日操作：确定公司类型、名字、注......

·公司股份转让协议书范本
公司股份转让协议书范本我们都知道，公司股东对自己拥有的公司股份可以进行有偿转让，放弃自己对公司股份的拥有权，以合适的价格转让给他人，使他人......

·保险公司能查到非法营运吗
可以。一般保险公司具有非常专业的调查队伍，是可以查到你是否非法营运的。被保险人未履行前款规定的通知义务的，因保险标的的危险程度显著增加而发生......

·法律规定分公司之间能签合同吗？
法律规定分公司之间能签合同吗？是可以的；《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分......

·证券公司融资融券金额不得超过多少
证券公司融资融券金额不得超过多少倍？证券公司的融资融券，这能够促进证券行业的进一步发展。同时，证监会对证券公司融资融券的过程中的金额有着一定......

·派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出？
派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出？工作形式有很多，劳务派遣这种工作形式并不陌生，我们在实际的工作当中会经常碰到。那么在与用人单位签订了劳务......

·股份有限公司减资程序有哪些
股份有限公司减资程序有哪些？一个公司的注册需要很多的资金，公司法中对于股份有限公司中减少注册资金是有一定的特别规定的，减少注册资本有很多的......

·股权质押对公司的影响有哪些内容？
股权质押对公司的影响有哪些内容？股权质押，是一种常见的质押的形式，但是很多人在进行质押的时候会考虑，股权质押对公司的影响，那么，您知道股权质......

·一人公司股东的配偶是否需要承担连带责任
1.自然人系被告公司的唯一股东，在该自然人不能证明公司财产独立于自己财产的情况下，根据《公司法》第63条关于“一人有限责任公司的股东不能证明公司......