13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
公司解约赔偿金怎么算?公司解约赔偿金应当根据用人单位的劳动者在用人单位工作的时间长短来进行确定，工作的时间越长，相应获得的经济补偿金也就越长，如果已经年满一年的时间，那么支付一个月的本人工资，如果工作时间不满一年，但是已经满6个月，直接按照一年来进行计算。二、用人单位单方解除劳动合同如何赔偿?按照以下情况处理：(1)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，没有最高额限制，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。 患重病和绝症的，还应增加医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%;患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。或劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均月平均工资的标准支付。 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作时间每满1个发给相当于1个月工资的经济补偿金，但没有最高额限制。若劳动者月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。(2)经济性裁员的经济补偿。用人单位濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，由用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，但没有最高额限制。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。(3)用人单位逾期给付经济补偿金的责任。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。用人单位如果要想解除劳动方面的合同的话，必须要存在着法律所规定的可以解除的情形，或者是确实履行了提前通知的义务，按照法定程序来进行解除或者需要支付经济补偿金，而经济补偿金的具体金额计算，根据劳动者工作年限判断。
·公司专用章和公司合同章的效力有什么区别
公司专用章和公司合同章的效力有什么区别在合同签订过程中，如果签订合同的一方涉及公司的，就需要出具公司的公章或者合同专用章。那么，在实践中，公......
·公司单方面解除合同赔偿金是多少？
公司单方面解除合同赔偿金是多少?根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六......
·股东退股的条件
股东可以申请退股要满足下列的几种情况之一：1、公司连续五年及以上都处在盈利的状态，但是不给股东分配应得的利润，该利润是合法合规的该分配的利润......
·公司机密发错人怎么办？
公司机密发错人怎么办?公司机密发错人应当尽可能的挽回因为发错人所造成的一些财产方面的损失，并且及时地向公司进行报告，证明自己并不是故意的泄露商......
·公司法司公司法表格中如何确立公司名称
公司法司公司法表格中如何确立公司名称公司有时候在经营的过程当中，为了能够使公司的经营状况和经营模式更加直观的呈现给您，有些情况下会通过表格的......
·证券公司注册资本不低于多少钱？
证券公司注册资本不低于多少钱？一、证券公司注册资本不低于多少钱?1.经营下列业务的证券公司的注册资本最低限额为五千万元：(1)证券经纪;(2)......
·股东如果去世股份咋办？
股东如果去世股份咋办？这种情况下，自然人可以由其继承人继承其股份，如果公司章程有规定，按照规定办理，如果没有规定，继承人经其他股东同意，可以......
·企业的股权托管是指什么
企业的股权托管是指什么股权托管的全称是股权的委托管理，在法律上是一种委托关系。所谓'委托关系'，是指当事人双方约定，受托方以委托方的名义和费用......
·企业被起诉法人和股东需要承担责任吗？
企业被起诉法人和股东需要承担责任吗?需要承担责任，根据我国相关法律规定，公司的法定代表人，有相应权利，而同时根据不同情况也可能会承担不同责任，......
·公司法变更后都有哪些
公司法变更后都有哪些变动？事物的发展从来都不是一成不变的，律法亦是如此。就以公司法来说，为了能更好的适应时代经济的发展，需要不定时的进行修......
·公司法解释二全文中解散公司的规定是什么?
公司法解释二全文中解散公司的规定是什么？近几年，在轰轰烈烈、如火如荼的创业大潮中，许多新兴行业、高新产业的企业、公司纷纷成立、不断成长、日益......
