13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
非全日制工(临时工)要签订合同吗?
临时工在现在一般是按照非全日制用工对待的，按照《劳动合同法》第69条中的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。所以非全日制工也就是临时工并不一定要签订合同。
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。
所以现在在我国，说临时工其实一般也是指非全日制工。
结合《劳动合同法》中的相关规定，我们知道对于非全日制工，其实单位可以与之协商约定是否签订合同，这并不是强制要求必须签订合同。另外即使在签订合同的时候，也不一定就是采用书面形式，订立口头协议也是允许的。
法律依据：
《劳动合同法》第六十八条 【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
·劳动合同到期了不签了那可以那失业金吗？
劳动合同到期了不签了那可以那失业金吗需要视具体情况而定。劳动合同到期到期，若双方没有就续签劳动合同达成一致的话，那就会终止劳动合同。此时，若......
·劳动合同是否可约定违约金
劳动合同是否可约定违约金签订的劳动合同中可以约定违约金。不过，《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。能约定违约金的情形：(1)劳动者违反服务期......
·劳动争议答辩书怎么写
劳动争议答辩书怎么写劳动者在付出劳动后有时会遇一些不公平的待遇。就会出现劳动者与用人单位的矛盾，如工资，休息时间问题等等。在此时，就要运用法......
·辞职报告需要注意什么格式?
辞职报告需要注意什么格式?一、辞职报告需要注意什么格式1、辞职报告的写法有讲究。首先，写辞职报告并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才......
·一、员工提前解除劳动合同经济补偿金要给吗
一、员工提前解除劳动合同经济补偿金要给吗根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四......
·工作时候难免会有意外发生。当工作的时候发生意外
工作时候难免会有意外发生。当工作的时候发生意外，那么应该尽早去做工伤的鉴定，工伤伤残等级鉴定收费的一般是不会向当事人收费的。工伤正常工作情况......
·个人申请工伤认定没有证人证言怎么办
个人申请工伤认定没有证人证言怎么办当发生工伤时个人是可以申请工伤认定的，这样可以根据认定的结果来进行赔偿。但是一般申请工伤认定是需要证人证言......
·单位工程质量验收的内容是什么？
单位工程质量验收的内容是什么？现在我们的生活对于质量这两个字的印象基本上都是很好的。现在我们的生活需要高质量，单位工程也不例外，也是需要高......
·疫情期间被单位辞退怎么办
疫情期间被单位辞退怎么办1.首先和企业协商，面对这突如其来的疫情，可与企业共渡难关，降减待遇及减少工作时间时长等;2.若协商不成可向当地劳动监......
·给别人介绍工程有前期费用吗
给别人介绍工程有前期费用吗一、给别人介绍工程有前期费用吗(1)项目整体性批报建费：项目报建时按规定向政府有关部门交纳的报批费。(2)规划设计......
·影响工程质量要素包括哪些内容
影响工程质量要素包括哪些内容现在工程建筑发展的非常快，很多大型工程在不断的建设，这也得益于我们国家经济的快速发展。建筑工程的项目一般都比较大......
