![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
1、承揽合同以完成一定的工作为目的。定作人与承揽人订立承揽合同的目的是为了取得承揽人完成的一定工作成果。虽然承揽人进行工作须提供劳务,但定作人所需要的是承揽人完成的工作成果。2、承揽合同的标的具有特定性。一般说来,承揽合同的标的(即承揽人按照定作人的要求完成并交付的工作成果)不是通过市场能够任意购买的,而是为满足定作人的特殊要求由承揽人完成的。3、承揽人应以自己的风险独立完成工作任务。定作人之所以选任承揽人按照自己的要求完成工作、交付工作成果,是基于定作人对承揽人的技术、设备、能力的看重。所以,承揽人应承担取得该工作成果的风险,对工作成果的完成负全部责任。4、承揽合同是双务、有偿、诺成、不要式合同。定作人有请求承揽人交付工作成果的权利以及支付报酬的义务,承揽人有交付工作成果的义务以及请求给付报酬的权利。
·产后员工一直病假可以辞退吗
产后员工一直病假可以辞退吗如果该职工总是请病假,则看看她的医疗期是否已满。如果医疗期已满,可书面通知其来上班,否则,按旷工处理。根据公司的规......
·请假期间的工资待遇是怎样的
工资一直是劳动者最关心的问题之一。但是有时候员工请个假都要被扣工资,那劳动者在请假期间的工资待遇是怎样的呢?在实践中,劳动者在算清自己请假期间......
·正常工作时间工资怎么算
正常工作时间工资怎么算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节......
·拒不支付劳动报酬罪行政处罚的相关规定
拒不支付劳动报酬罪行政处罚的相关规定用人单位拒绝支付劳动者报酬数额较大,有关部门多次责令之后仍不支付,那么用人单位就会面临拒不支付劳动报酬的......
·疫情期间被无故辞退怎么办?
疫情期间被无故辞退怎么办?1、疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请......
·工厂倒闭员工赔偿问题有哪些
工厂倒闭员工赔偿问题有哪些法律依据?一、工厂倒闭员工赔偿问题有哪些法律依据?《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止......
·一、劳动合同必要条款?
一、劳动合同必要条款有哪些根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪......
·一、孩子的抚养费是工资的多少比例?
一、孩子的抚养费是工资的多少比例?子女抚育费的数额:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和......
·劳动法怎么规定加班工资?
劳动法怎么规定加班工资?劳动法规定的加班工资是指延长劳动者工作时间需要发放的一些加班的费用,《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳......
·一、开除员工代通知金赔偿标准是多少?
一、开除员工代通知金赔偿标准是多少?公司应提前一个月通知员工,如未提前一个月通知,应支付给员工一个月的工资作为代通知金。有下列情形之一的,用......
·一、实习期内随时辞职可以吗?
一、实习期内随时辞职可以吗?如果是实习合同,那和试用期一样处理,正式提交辞职申请三天即可离职。《劳动法》规定,劳动者在试用期内提前3日通知用人......
·桩基础工程质量验收需要注意什么?
桩基础工程质量验收需要注意什么?我们现在的居住环境由大大小小的工程组合而来,简单的表面不难看出有多少复杂的工程,其中也包含一项成桩质量检测......