13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
建议双方协商解决，协商不成的可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。(三)安排加班不支付加班费的。(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
·工程质保金的支付后应当何时返还？
工程质保金的支付后应当何时返还？在发包方与承包方签订承包合同时约定质保金的情形是较为常见的，为了使工程只来能够得到保证，也为了使各方的利益......
·未成年工加班是否合法
未成年工加班是否合法根据《劳动法》第六十四条、六十五条和劳动部《未成年工特殊保护规定》(劳部发[1994]498号)规定，国家对年满16岁不满18岁的未成......
·童工受伤的该怎么办
非法招录童工本身就属于违法行为了，而要是在童工在工作过程中又受伤的话，那么单位需要承担的法律责任将是更重的。不过我们需要先了解童工受伤的该怎......
·二、商业保险工伤10级伤残赔多少钱？
二、商业保险工伤10级伤残赔多少钱商业保险赔偿金额要根据购买的商业保险决定，不同的保险公司、保险种类赔偿金额有一定的差异。具体可以在商业保险合......
·劳动合同试用期中止是怎么回事？
试用期是劳动者在正式进入劳动单位之前有个一试用的过程，主要就是看劳动者是否适合该工作，以及是否满足用人单位的要求，试用期一过就可以成为用人单......
·工伤鉴定不复在鉴定有哪些手续？
根据工伤保险相关规定的要求，职工在工作过程中遭遇伤害时，经过劳动行政部门认定为工伤后，如果因伤害导致身体残疾或对劳动能力造成损害的，可申请进......
·劳动工伤认定流程是怎样的
职工在劳动过程中人身受到损害其实也算是比较常见的情况了，但其中有些可以被认定为工伤，但有一些却不能认定为工伤。这是因为不满足法律中规定的认定......
·上海工伤鉴定要等多久才出结果？
在日常工作中，我们的安全要永远放在第一位，但是实际上工伤的发生是不可完全避免的，由于工伤引起的损失按照法律条例相关单位需进行补偿，那么在上海......
·工作试用期间被辞退有补偿吗
工作试用期间被辞退有补偿吗一、工作试用期间被辞退有补偿吗在试用期里，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，......
·一、工伤鉴定伤残费多少钱?
一、工伤鉴定伤残费多少钱?1、劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。2、如用人......
·工伤鉴定结果通知本人吗
工伤是劳动者不可避免的事，特别是对于体力劳动者，工伤的严重性则会很大程度的影响他们的生活。而工伤的鉴定结果，则会关系着他们的工伤赔偿数额的多......
·胫腓骨开放性骨折后遗症工伤鉴定需要多久
胫腓骨开放性骨折后遗症工伤鉴定需要多久?胫腓骨开放性骨折后遗症工伤鉴定需要60天。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳......
