工程合同居间人没有约定报酬或约定不明时,怎样确定居间人的报酬?

www.nj64.net 南京债权债务律师网

工程合同居间人没有约定报酬或约定不明时,怎样确定居间人的报酬? 一、居间合同人没有没有约定报酬或约定不明确的，应该怎样确定居间人的报酬?
  《中华人民共和国合同法》
  第四百二十六条　居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。
  居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。
   第四百二十七条　居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。
   二、什么叫居间合同?
  根据《中华人民共和国合同法》第424条的规定：“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。”因此，所谓居间，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的一种制度。居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。
  但需要注意的是委托人是否与第三人订立合同，与居间人无关，居间人不是委托人与第三人之间的合同的当事人。且居间人对委托人与第三人之间的合同没有介入权，居间人只负责向委托人报告订立合同的机会或者为委托人与第三人订约居中斡旋，传达双方意思，起牵线搭桥的作用，对合同没有实质的介入权。
  以上就是关于工程合同居间人没有约定或约定不明确时应该怎样确定报酬的一般规定，希望对您有所帮助。但在实际生活中，一旦发生合同纠纷，其情况往往是十分复杂的，此时就需要专业的法律帮助来为您维护权利，因此当您在现实生活中遭遇诸如工程局合同等纠纷时 ，请及时联系，让我们为您提供优质的法律帮助，使您的合法权利得到最大程度的保护。了解

·一、就业协议与劳动合同法律地位有什么区别?
      一、就业协议与劳动合同法律地位有什么区别?1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校......

·没签劳动合同的赔偿可以获得吗？
      没签劳动合同的赔偿可以获得吗可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：(一......

·建设单位工程合同管理制度有哪些具体的内容
      建设单位工程合同管理制度有哪些具体的内容?建设单位工程合同管理制度有哪些具体的内容?建设单位工程合同管理制度第一章总则第一条为加强公......

·长期劳动合同可以单方面解除吗?
      长期劳动合同可以单方面解除吗?在符合法定条件的情况下，劳资双方都是可以单方解除劳动合同的。一、员工单方解除劳动合同的情形即时解除：《劳动......

·劳动仲裁需多长时间内作出裁决
      劳动仲裁需多长时间内作出裁决仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议......

·工厂倒闭和裁员赔偿是怎样的
      工厂倒闭和裁员赔偿是怎样的工厂倒闭，要面临这一系列的事情，如倒闭后撤销税收，如何重新经营什么的，都是值得我们关注的。工厂倒闭裁员赔偿是员工......

·腰椎骨折工伤认定怎么做？
      有些行业的工作环境比较艰苦，充满风险，企业在管理不善的情况下，可能会发生安全事故。有的职工腰椎骨折，受伤严重。职工治疗结束后，应当及时申请工......

·水运工程质量评定标准减压排水工程规定是什么?
      水运工程质量评定标准减压排水工程规定是什么？水路运输是我国重要的运输渠道之一，不仅起到连通运输的作用，还促进了经济发展，人员就业。水运工程......

·在我国误工费需要司法鉴定吗
      误工费指的是民事赔偿责任中赔偿费用的一种。从字面意思上理解，误工费指的便是因某种原因而耽误工作所请求赔偿的费用。在现实生活中，误工费往往与其......

·工伤旧伤复发能否住院治疗？
      工伤旧伤复发能否住院治疗？一、工伤旧伤复发能否住院治疗?可以住院治疗，并且工伤复发后，劳动者需要进行治疗的，是没有时间规定的，经过鉴定需要......

·签劳动合同不缴五险该怎么办
      签劳动合同不缴五险怎么办根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。许......

·合肥工伤鉴定标准是如何规定的？
      由于职员在工作过程中受伤的情形是比较常见的，在受伤后，职员一般都会想得到用人单位的经济赔偿，根据我国相关法律的规定，职员想得到用人单位的经济......