合同到期公司不谈怎么办？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

合同到期公司不谈怎么办？劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动者跟用人单位的规定如果要解除合同的话是有法律规定的情形的，是不能随意解除的，如果合同到期的话是需要续签的，但并不是所有用人单位都会按法律规定办事，如果合同到期公司不谈怎么办呢。
  合同到期公司不谈怎么办？
  1、去当地和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;　　3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写、证据清单等法律文书。并且期间，不耽误劳动者去新单位工作!　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。　　综上所述，以上就是关于合同到期公司不谈怎么办的相关解决办法，其实如果合同到期之后劳动者发现用人单位不续签的话，我们是可以向相关部门投诉的，如果还是不受理的话，可以直接向劳动仲裁部门提起仲裁您如果对该问题还有不清楚的地方，可以直接在线向我们律师咨询。

·企业拆迁安置费怎么计算的？
企业拆迁安置费怎么计算的？拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：(1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补......

·上市公司信息披露有哪些
信息披露制度，也称公示制度，是上市公司为保障投资者利益、接受社会公众的监督而依照法律规定必须将其自身的财务变化、经营状况等信息和资料向证券管......

·企业融资注意事项有哪些
企业融资注意事项有哪些？对于一个企业来说，资金不足可能会导致企业无法继续经营下去，所以充足的资金是企业发展的基础。企业在经营管理过程中会涉......

·滥用管理公司、证券职权罪判几年？
滥用管理公司、证券职权罪判几年？滥用管理公司、证券职权罪的判刑年数是可以视具体情况来进行判定；《中华人民共和国刑法》第四百零三条规定：国家有......

·国有粮食企业改制后拆迁安置协议书
国有粮食企业改制后拆迁安置协议书国有粮食企业改制后拆迁安置协议书拆迁人(以下简称四方)：法定代表人：____，地址：___;单位名称_______;邮......

·我国公司法对公司注册资本有哪些
我国公司法对公司注册资本有哪些限制？如今许多人创业到一定条件会选择注册公司，但是我国的公司法对一些公司的注册还是有着一定的要求限制的。虽然......

·独资公司验资股东会决议范本的基本格式是什么？
独资公司验资股东会决议范本的基本格式是什么一、独资公司验资股东会决议范本的基本格式是什么?独资公司股东会决议范本时间：地点：参会人员......

·《公司法司法解释三》内容有哪些？
《公司法司法解释三》内容有哪些？最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)(2010年12月6日最高人民法院审判委员会第1504......

·办理有限公司法人变更流程及所需资料有哪些
在我国，公司通常实行单一法人代表制度，但是有时候出于公司战略的调整，公司的法人也会由这个人变为另外一个人，也就是通常所说的法人变更，法人变更......

·全子子公司合并程序是怎样的？
全子子公司合并程序是怎样的？全子子公司合并程序是怎样的?从法律角度上讲，分公司不具有独立的主体资格，它只是总公司的一个分支(其财产实际为总公......

·法院强制执行公司没钱怎么办
法院强制执行公司没钱怎么办如果有证据证明被执行人转移财产的，执行法院可以对其处以法拘留、罚款，并强制追回被转移的财产用以执行。如果被执行人确......