南京债务律师电话13951899110
南京债务律师
联系我们
>> 
南京债务律师服务网
律师电话:13951899110
律所地址:南京市汉中门大街1号汉中新城11楼
律师微信:
南京律师微信
>> 

 加微信,随时问律师
专项服务
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

工程质量事故的分级标准是怎样的


www.nj64.net 南京债权债务律师网

工程质量事故的分级标准是怎样的?
  
  我们知道,对于工程项目来说,质量问题是重中之重。工程在建设过程中,各单位都应十分注意工程质量问题,严格把控各个建设环节,否则一旦出现工程质量事故,将会造成严重损失。在我国,工程质量事故会按照损失是否严重分为不同的等级,那工程质量事故的分级标准是怎样的?一起通过以下文章来了解一下吧。
  
  一、工程质量事故的分级标准是怎样的?
  
  国家现行对通常采用按造成损失严重程度进行分类,其基本分类如下:
  
  1、一般:凡具备下列条件之一者为一般
  
  a、在5000元(含5000元)以上,不满50000元的;
  
  b、影响使用功能和工程结构安全,造成永久质量缺陷的。
  
  2、严重:凡具备下列条件之一者为
  
  a、在50000元(含50000元)以上,不满10万元的;
  
  b、严重影响使用工程或工程接否安全,存在重大质量隐患的;
  
  c、事故性质恶劣或造成2人以下重伤的。
  
  3、重大质量事故:凡具备下类条件之一者为重大事故,属建设工程重大事故范畴。
  
  a、工程倒塌或报废;
  
  b、由于质量事故,造成人员伤亡或重伤3人以上;
  
  c、10万元以上。
  
  二、工程质量事故的处理程序
  
  (1)工程质量事故发生后,总监理工程师应签发《工程暂停令》;
  
  (2)施工单位进行质量事故调查、分析质量事故产生的原因,并提交质量事故调查报告,监理工程师在事故调查组展开工作后,客观地提供相应证据;
  
  (3)根据施工单位的质量调查报告或质量事故调查组提出的处理意见,项目监理机构要求相关单位完成技术处理方案;
  
  (4)技术处理方案经相关各方签认后,项目监理机构应要求施工单位制定详细的施工方案;
  
  (5)质量事故处理完毕后,具备工程复工条件时,施工单位提出复工申请,符合要求后,总监理工程签署审核意见,报建设单位批准后,签发工程复工令;
  
  (6)项目监理机构应及时向建设单位提交质量事故书面报告,并应将完整的质量事故处理记录整理归档。
  
  工程质量事故分为一般事故、严重事故以及重大事故等不同的等级,它是根据该事故所造成的后果来划分的,如导致的经济损失的数额以及是否造成人员伤亡,以及人员伤亡的数量等等。一旦发生工程质量事故,各单位应及时处理,将损失减至最小。
  
  


·目前工伤鉴定结果要多久?
      时间在紧急情况下都是无比宝贵的,工伤鉴定等待时间对于当事人来说都是难熬的,他们最希望结果能够尽快出来。许多人对于工伤鉴定出结果时间比较疑惑。......

·工程招投标程序是怎么一回事?
      工程招投标程序是怎么一回事?一、建设工程招标投标概念及类型建设工程招标投标是指建设工程发包人单方面阐述自己的招标条件和具体要求,向多数特......

·国家十级工伤伤残鉴定标准2023年是什么?
      当国家机关工作人员或者相关工作而人员因工作受伤的时候,国家会对其给予一定的补偿。对于工伤,有其专门的鉴定标准,并根据这一鉴定标准划分工伤的伤......

·建筑工程土方中介合同的内容 建筑工程行业近些年来的发展越来
      建筑工程土方中介合同的内容建筑工程行业近些年来的发展越来越好,随着建筑工程项目的增多,其中不免会有中介的产生,所以有时候在建筑工程土方方面......

·铁路工程质保期是多久?
      铁路工程质保期是多久?建筑工程分为很多种,对于铁路基础建设中,对于保修方面是有很明确的相关规定的了?那么铁路建筑的保修时间到底是有多久时间了......

·轻微工伤休息20天有工资吗?
      轻微工伤休息20天有工资吗?一、轻微工伤休息20天有工资吗发生轻微工伤需要休息20天的,要休养的20天内,用人单位要正常支付劳动报酬给劳动者。......

·北京市最低工资标准是扣完保险的吗
      北京市最低工资标准是扣完保险的吗一、北京市最低工资标准是扣完保险的吗根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给......

·公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除?
      公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除?公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除。在员工触犯公司条规的时候,公司是有权利开除该员工的。在试用期......

·一、被老板辞退有代通知金吗?
      一、被老板辞退有代通知金吗?劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用......

·公司辞退8年老员工是否合法?
      公司辞退8年老员工是否合法?一、公司辞退8年老员工是否合法?公司辞退8年老员工是合法的,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、......

·无工作被打伤误工费怎么算《民法典》(自2021年
      无工作被打伤误工费怎么算《民法典》(自2021年1月1日起实施)第一百二十民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《最高人民法院关......

·自愿解除劳动合同与补偿是怎样的
      自愿解除劳动合同与补偿是怎样的如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个......

首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1995-2022 南京债务律师网 All rights reserved.
地址:南京市汉中门大街1号汉中新城11楼G座 电话:025-84110110