在我国工伤鉴定为九级怎么赔偿

www.nj64.net 南京债权债务律师网

必要的情况下，员工向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，除了要对本人的身体状况负责任以外，在很大一定程度上也是因为申请过工伤鉴定以后，才能够领取到一次性伤残补助金的。如果鉴定结果显示为九级的话，就需要用人单位参照国家规定的工伤鉴定为九级怎么赔偿的相关内容进行赔偿。
  
  一、在我国工伤鉴定为九级怎么赔偿?
  1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。
  二、工伤赔偿项目包括哪些?
  工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
  三、职工申请工伤认定的期限是多久?
  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定结果书上显示员工的伤残结果为九级的话，员工可以领取到的一致性伤残补助金是九个月的本人工资。而且工伤赔偿的总款数当中还包括医疗费，停职留薪待遇期间的工资，伤残津贴和就业补助金等各种各样的类别。
  
  
  

·工程质量的原则是什么意思
      在我国的经济发展中，工程建设具有很重要的地位，工程建设，推动了我国经济的发展，但是在进行施工的过程中，我们还是要确保工程的质量，保证质量安全......

·开除员工代通知金怎么算
      开除员工代通知金怎么算没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知金。用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一......

·职工工伤算不算正常考勤？
      工伤算不算正常考勤?认定了工伤，按照正常出勤，待遇不变。既然是认定了工伤，那么受伤后必须接受医学治疗，在整个治疗伤愈前所耽误的出勤期，都属于病......

·一、在我国解除劳动合同证明社保才能停保吗?
      一、在我国解除劳动合同证明社保才能停保吗?1、公司一个员工辞职，去社保局停保，要求提供劳动合同解除证明，其实，这是一个制式的文书，全称叫做解......

·年假劳动法有规定吗
      劳动法年假规定：按《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年......

·一、丢失劳动合同补办是否受限制?
      一、丢失劳动合同补办是否受限制?1、补办劳动合同是不受任何限制的，一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一......

·提前解除劳动合同的通知
      提前解除劳动合同的通知1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况我国劳动合同法第四十条规定：用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以......

·工作未签合同被辞退赔偿吗
      一、工作未签合同被辞退赔偿吗用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损......

·上海奉贤区工伤鉴定标准是什么？
      在现在社会中，工伤纠纷是极为常见的事情，而劳动者在从事大职业活动时，也就是工作时有时候会受到伤害，这个时候我们可以向有关部门申请工伤认定来得......

·用人单位在疫情期间不发工资吗
      用人单位在疫情期间不发工资吗?疫情期间需要发工资，受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的，......

·劳动合同续签生效时间是几天？
      劳动合同续签生效时间是几天?续签当天即生效。劳动合同续签生效时间，应当是以续签劳动合同的日期为准。也就是说如果续签时间为今天，生效日期就是当天......

·劳动关系的违约责任有哪些？
      劳动关系的违约责任有哪些？1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本......