![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
我国存在着工伤鉴定委员会,就是为了给因为工作而发生事故从而受到伤害的员工的生活提供保障,促进职工的受伤部位的康复,给该员工能够获得补偿金的鉴定书并规范工伤申报的相应程序,以便能够充分维护员工切身权益的部门。那么,怎么向深圳工伤鉴定委员会申请工伤鉴定呢?一起随我们来看看吧!
一、深圳工伤鉴定委员会申请工伤鉴定
工伤鉴定标准
【参考标准】:《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 【发文字号】:GB/T 16180-2006 【生效日期】:2007年5月1日 【标准简介】
2006年11月2日,国家发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,标准共分十级,一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力,查询人员可通工伤情况对比《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》确认所属工伤等级。
工伤认定与鉴定流程
【受理机构】:深圳市人力资源和社会保障局 【受理部门】:工伤保险科或各区社保管理站 【咨询电话】:12333
工伤认定流程
【申报】 所需资料:
《工伤认定申请表》、首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料。
?1、单位申报:发生工伤(死亡)事故后,用人单位应产即将伤者送往医疗机构进行救治,并于30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况并提交上述资料;?
2、个人申报:单位未在限期申报的,个人可在伤(亡)事故确诊之日起一年内向工伤保险部门提交上述资料并报告事故情况。?
【受理】?
1、确诊之日起一年内,未提出申请的,将不予受理,并出具《不予受理决定书》;?
2、资料不齐的,工伤保险科将出具《收件回执》和《补齐材料通知书》告诉申请人补齐资料; 3、资料齐全并符合相关法规的,工伤保险科将受理申请,并发出《受理回执》给予申请人。?
【调查】?
1、工伤保险部门将对工伤亡事故进行调查,单位、员工或家属须如实提供情况和有关证据。
2、单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据材料或拒绝配合调查的,工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇,转由用人单位负担。?
3、个人提出申请的,用人单位将收到《关于伤亡事故处理的通知》,并且可在规定期限内提出相反证据供调查人员核实,未能提供的视为事件认可。?
【认定】?
1、工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论,开出《深圳市工伤认定书》,并对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》,通知用人单位、员工或其亲属。?
2、对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工,同时开出《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险住院结帐单》,通知工伤约定医院允许其记帐医疗(门诊医疗费由用人单位先垫付,医疗终结后到工伤保险部门核销)。?
3、对认定为工伤并需要治疗的未参保职工,则有关费用由用人单位支付、报销。
劳动能力鉴定流程
【受理部门】:深圳市劳动能力鉴定委员会办公室 【所需资料】:工伤认定书、病历资料、鉴定申请书、申请人和被鉴定人身份证复印件、被鉴定人一寸彩色照片2张。?
【流程】?
1、申请人提交资料;?
2、资料齐全,符合条件下达《深圳市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定通知书》;?
3、申请人携带通知书到指定时间、地点进行鉴定;?
4、申请人凭回执和身份证到原鉴定医院或市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论;?
5、若对鉴定结论无异议,就工伤补偿。若对鉴定结论不服,须在领取结论后15日内向市鉴定办申请复审鉴定,若对该复审鉴定还不服,须在领取复审结论后15日内向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(最终鉴定)。
以上便是我们整理出来的资料。显而易见,材料齐全后便可申请,而且相关部门应该在正式受理之后一个月内做出鉴定的结论,开出工伤认定书,然后对需要继续治疗的员工开出工伤员工医疗期告知书,并告知相关需要知道的人。若还对深圳工伤鉴定委员会存在疑问的,欢迎咨询。
·申请对工伤认定的行政复议期限是多久
法律中允许当事人对工伤认定的结论表示不服,而不服之后也是需要当事人尽快采取措施来进行应对的,不然该结论就会生效。此时可以申请进行行政复议,也......
·土建工程质保金返还时间如何确定?
土建工程质保金返还时间如何确定?一般来说,工程施工单位在进行工程建设的时候都需要向发包方缴纳保证金。只有当施工单位在工程施工完成后,经过验......
·怎样把工地高空坠物责任划分清楚?
打工是很多农民人家为了自家的生计谋取利益的一种方式,那么,在工地上难免会发生高空坠物或其他的一些意外发生。那么在我们国家的律法中,工地高空坠......
·确认劳动关系要多久时间?
一般情况下,劳动者会与用人单位签订书面的合同。但在司法实践中,很多时候劳动者与用人单位未签订合同,但是劳动者确实在用人单位工作。这种情况一般......
·做一休一的员工加班工资怎么算
做一休一的员工加班工资怎么算?做一休一的员工加班工资的计算方式的话,就应当按照小时或者是日工资的方式来进行一个计算,而我们国家所规定的是职工全......
·关联公司劳动关系认定是怎样进行的?
现代社会,找到一份好工作对于一个成年人来说十分的重要,在进入职场之后,需要跟用人单位签订劳动合同,确定劳动关系,但是在现实生活中,还存在着关......
·辞职后公司拖欠工资不发怎么办
辞职后公司拖欠工资不发怎么办辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理......
·申请眼工伤鉴定时注意什么意思?
申请眼工伤鉴定时注意什么意思?劳动者要申请工伤鉴定要注意:,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴......
·在我国伪造学历劳动合同工资退不退?
在我国伪造学历劳动合同工资退不退?即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效,公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条......
·劳动争议仲裁主体的法律规定有哪些
劳动争议仲裁主体的法律规定有哪些一、劳动争议仲裁主体劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组......
·在我国如何起草劳动合同比较规范
劳动合同一般都是由用人单位这一方来拟定具体的条款的,一些大型正规的用人单位劳动合同都是直接打印好的,员工在了解过劳动合同的内容以后,没有争议......
·私企劳动合同范本
企业聘请员工,应与员工签订劳动合同。具有法律效力的劳动合同对劳动关系双方都有保障作用,在发生纠纷时,双方都可以依据该合同解决双方的纠纷。员工......