缓刑期间可以外出工作吗？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

缓刑期间可以外出工作吗？根据法律规定，缓刑人员需要在规定范围内活动，不得擅自离开，包括外出工作、打工、会客、看病。想要离开居住范围内的，需要申报，法规并未提到在居住范围内工作需要申报或不允许工作。但社区矫正人员还有其他方面的规定必须遵守，以下是缓刑相关管理制度：
  
  一、缓刑期间可以外出工作吗？
  
  根据法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。在被宣告缓刑期间，如果严重违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。可以到所居住的公安派出所，把情况向派出所报告，对于外出打工，如果是本人所居住的市、县范围外，应当经过当地派出所批准，否则，不得擅自外出打工。
  
  
  二、缓刑人员需要遵守的规定
  
  《刑法》第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
  
  1、遵守法律、行政法规，服从监督;
  
  2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
  
  3、遵守考察机关关于会客的规定;
  
  4、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
  
  三、社区矫正就业培训制度
  
  1、根据矫正对象实际状况和劳动就业技能掌握情况，适时做好矫正对象的劳动就业指导工作。
  
  2、对具备劳动就业技能和条件的矫正对象，根据其本人的就业意愿以及本街道的现有条件提供就业平台。
  
  3、对家庭有一定经济基础的青少年矫正对象，根据其本人要求和意愿，帮助其进入具备合法资质的社会劳动就业岗前培训机构进行就业前技能培训，直至上岗就业。
  
  4、鼓励矫正对象在法律法规规定范围内走自谋出路、自主创业的道路。
  
  5、加强对矫正对象就业培训指导，增强矫正对象“自食其力、立足社会”的信心，提高矫正对象对自身人生价值的认识。
  
  四、矫正对象公益劳动制度
  
  1、建立司法所社区矫正管理公益劳动基地。
  
  2、由司法所组织社区矫正对象不定期进行公益劳动，原则上为每年不少于2—3次。
  
  3、社区矫正对象每月参加公益劳动有社区监督帮教工作小组安排，参加公益劳动每月累计不得少于12小时。矫正对象参加社区公益劳动情况由社区矫正责任人按月向司法所通报，并由司法所记录在案。
  
  4、对不按规定参加社区公益劳动或请假未经批准不参加社区公益劳动的矫正对象，在月度考核计分表中按规定分值实行倒扣。
  
  5、矫正对象参加社区公益劳动应坚持力所能及，并注意坚持“矫正对象参加公益劳动与矫正对象一技之长相结合”的原则，注重实效。
  
  五、社区矫正对象请销假制度
  
  社区矫正对象在接受社区矫正期间，应严格遵守矫正对象请销假制度。
  
  1、凡因工作、治病或其他正当理由需暂离本市的矫正对象，需于行前一周内到司法所提出请假申请，填写审批表，回宁后需及时到司法所销假。
  
  2、经研究批准后，司法所应对申请外出的矫正对象进行外出期间须遵纪守法的告知教育。
  
  3、矫正对象外出后，活动范围必须在批准范围内进行，不得越界。
  
  4、凡因特殊情况需延长请假期限的，应事先报告司法所矫正办，经同意后方可延续，回宁后应按规定办理续假及销假手续。
  
  5、矫正对象在外地工作、生活期间，应自觉遵纪守法和矫正规定，不得进行与自己身份不相符的活动。
  
  外出工作是需要申报的，批准后可外出。想要外出就业可到司法所请假。缓刑人员必须严格遵守法规制度，报告行踪情况，同时可参加就业指导，街道会提供就业平台。但缓刑人员每月需要参加不定期的公益活动，注意不要和就业相冲突。除工作申报外，其他活动、会客规定也必须遵守。
  
  
  
  
  

·申请工伤鉴定需多少时间有结果
      申请工伤鉴定需多少时间有结果在被认定为工伤且伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内作出......

·一、劳动法裁员补偿标准是什么？
      一、劳动法裁员补偿标准是什么《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上......

·解除劳动合同丢了怎么办理补办手续？
      我们都知道在正式工作之前，必须要与用人单位之间签订劳动合同来确立双方的劳动关系，这是至关重要的手续。现今社会，越来越多的人会根据自身的能力在......

·签订两份劳动合同后果
      原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系，签订合同。否则，用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意)，也可以与另一......

·老板拖欠工资属于什么案件
      属于民事案件，民事纠纷。可以经法院诉讼受理。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通......

·分项工程质量验收合格的条件是什么？
      分项工程质量验收合格的条件是什么？建筑工程质量验收合格标准必须严格按照规定执行。分项工程的验收的组成是各个检验批次。验收工作需要建设单位对......

·劳动合同纠纷处理的方式有哪些
      劳动合同纠纷处理的方式有哪些发生劳动合同纠纷，首先，双方可以协商解决，也可以申请第三方机构(例如工会、人民调解委员会等)进行调解;其次，对于用人......

·工伤认定后
      工伤认定后，一般单位需要赔偿，如果有缴纳社保的，一般也会要求社保局进行赔付，但是，可能因为某些情况，社保局就会推脱责任，拒绝给受害者进行赔偿......

·二手房是否需要索赔卖方违约误工费
      二手房是否需要索赔卖方违约误工费1、针对拒签居间协议和拒收定金：如果卖家在中介处挂牌待售，按中介一般的操作流程，中介会先让买家签居间协议，由于......

·单方解除劳动合同补偿的情形
      若用人单位或劳动者单方解除了劳动合同的话，在符合法律规定的情形下，那么此时是可以要求单位作出相应补偿的。那究竟这个单方解除劳动合同补偿在哪些......

·一、劳动者？
      一、劳动者有哪些忠实义务劳动者忠诚义务的内容是指，在劳动关系存续期间以及劳动关系结束后的一定期间内，为维护和实现用人单位的合法权益，以注意......

·职工因疫情延迟上班工资怎么算
      职工因疫情延迟上班工资怎么算?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了......