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无论我们从事什么工作，我们都必须坚持安全第一的原则。只有我们的身体健康，我们才能够提高工作效率，创造出劳动成果，从而获得劳动报酬。但是在现实生活中我们很可能会由于各种各样的原因出现工伤的现象。针对这种情况，我国规定了工伤认定的相关程序。那么，上海市杨浦区工伤认定的程序是什么呢?一起来看一下吧。
一、上海市杨浦区工伤认定的程序是什么?
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。3、对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内，按照要求补正材料，逾期不补正但未超过法定申请期限的，可以重新提出工伤认定申请。
二、工伤认定的时效是多久?
人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。作出认定决定后，在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
三、职工对工伤认定不服怎么办?
自本公告发布之日起，经过六十日，即视为送达。如对本工伤认定决定不服的，可在本决定送达之日起六十日内向宝山区人民政府或者上海市人力资源和社会保障局申请行政复议，或者在本决定送达之日起六个月内依法向人民法院提起行政诉讼。逾期不提出行政复议或行政诉讼的，本认定决定生效。综上所述，我们可以得知上海市杨浦区工伤认定的程序是比较复杂的，最为关键的问题是我们一定要注意工伤认定申请时限。一般来说，工伤认定申请时限，便是在工伤的事故发生的30日之内可以提出申请，当我们发生工伤的时候。第一时间一定要紧急治疗，并及时来进行合理赔偿。
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