![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
在劳动者发生工伤事故时,往往会去选择做工伤鉴定,那么各省市进行工伤鉴定的单位可能会有所不同,下面让您了解一下工伤鉴定机构厦门去哪里鉴定,以及在厦门做工伤鉴定的一些相关事宜。让您能够在发生事故时及时合理的进行工伤鉴定,保障自己的权益。
一、工伤鉴定机构厦门的机构
厦门市工伤鉴定去厦门市劳动能力鉴定委员会去做伤残鉴定,需要带的资料有身份证、企业的营业执照、组织机构代码、工伤认定书、病历资料、医院的住院证明等;法律依据《工伤保险条例》提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;(三)具有良好的职业品德
二、在厦门工伤鉴定的程序
发生工伤后首次就诊需要在厦门市级以上医院,工伤鉴定必须在医疗终结后,携带资料到厦门社保机构申请伤残等级评定。鉴定时要携带首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料,到厦门市劳动和社会保障局填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》并由专家做出鉴定。进行工伤申报的时候,要填写《工伤认定申请表》,并提供首诊病历本。对病历本的保留绝对不可粗心,它关系到工伤鉴定结果,更是劳动者索赔的重要证据。不少用工单位借报账之名将其拿去再不归还,这就造成了劳动者申报工伤和索赔的困难。为此,劳动者对首诊病历本切不可大意。并且鉴定时需要提供哪些材料和相应的程序。让您在发生工伤事故时不至于手忙脚乱不知道该如何维护自己的权益。了解了以上内容,您能够清楚的知道在在厦门进行工伤鉴定该怎么做了。
·脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定
一、脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定脑外伤综合症俗称脑震荡,2006年以前的工伤鉴定标准是十级,2006年后单纯脑震荡不够定级标准。脑震荡它是最轻的一......
·派遣员工入职流程是什么?
很多本科毕业生在毕业之后直接选择工作,在这样的情况下很多人在入了公司之后,由于是第一次步入社会对于环境非常的陌生,其实在每个公司入职过程中有......
·公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么?
公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么?1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付......
·工伤事实劳动关系的解除合法么?
在现实生活中,很多员工因为工作上的原因造成伤害,在发生工伤之后,很多人都会担心自己受伤了,不能上班,影响单位,那单位会不会与员工解除劳动关系......
·员工辞职办理的手续是怎样的
不管是用人单位还是员工,其实都享有解除劳动合同的权利的,这是法律赋予的,任何人都不能随意剥夺。但要是员工主动提出辞职的话,此时需要按照单位的......
·鉴定人出庭前准备工作有哪些?
鉴定人出庭前准备工作如下:(一)接到出庭通知后,立即将原鉴定档案材料调出,温习全部内容认真回忆原鉴定时的每一细节,翻阅有关记录,熟悉相关资料,......
·发生工伤住院应该如何申请工伤假
发生工伤住院应该如何申请工伤假可以自己打电话进行请假,或者是让别人帮自己办理请假手续。当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也......
·解除劳动合同的方式有几种
解除劳动合同的方式有几种1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。2、约定解除。约定解除是指在合同中......
·一、用人单位单方变更劳动合同合不合法?
一、用人单位单方变更劳动合同合不合法?劳动合同的变更通常在三种情况下进行,第一种情况是签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的......
·逾期未续签劳动合同怎么处理?
逾期未续签劳动合同怎么处理?依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共......
·一、没签劳务合同是否可以随时辞职?
一、没签劳务合同是否可以随时辞职?没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年......
·申报工伤的时间有限制吗?
申报工伤的时间限制吗?用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部......