![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
发生工伤的劳动者或工伤职工家属等往往会关心工伤补偿问题,首要做的就是进行工伤伤残鉴定,工伤伤残等级鉴定需要找相关工伤鉴定机构办理一系列的鉴定手续,同时准备进行工伤伤残鉴定要用的材料。接下来就跟随的我们一起来了解一下重庆市工伤伤残鉴定需要准备哪些资料。
重庆市工伤伤残鉴定需要准备哪些资料?
重庆市工伤职工伤情处于相对稳定状态,或者停工留薪期满,用人单位、工伤职工或者其近亲属可应向所在区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。重庆市人民政府《重庆市工伤保险实施办法》第二十条 工伤职工伤情处于相对稳定状态,用人单位、工伤职工或者其近亲属可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工停工留薪期满或停工留薪期终止,应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请时,应填报《劳动能力鉴定表》,并提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请其他工伤鉴定(确认)的,应按规定提交相关资料。劳动能力鉴定(确认)具体办法由市社会保险行政部门制定。申请重庆市工伤伤残鉴定的机构和相关人员一定要准备好相关资料,便于鉴定顺利进行。以上就是关于重庆市工伤伤残鉴定所需准备的资料等内容,更多问题可咨询的律师。
·劳动争议仲裁上诉的前提是什么
劳动争议仲裁上诉的前提是什么一、劳动争议仲裁上诉的条件劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、......
·一、有学生证可以随时辞职吗?
一、有学生证可以随时辞职吗?不可以,员工可以随时辞职的情形包括以下几种:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额......
·公司不签劳动合同赔偿吗?
公司不签劳动合同赔偿吗?首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工......
·工伤认定详细流程是怎样的
在申请进行工伤认定的时候,需要以书面的申请书来启动认定程序。而之后还会要求申请人提供相应的认定的材料,同时也不能忽略了流程的内容。那到底工伤......
·劳动关系问题是什么部门处理的
劳动关系问题是什么部门处理的一、劳动关系问题是什么部门处理的?劳动关系问题可以找用人单位所在地的劳动保障监察大队投诉,也可以找当地的劳动仲......
·国有企业改制留守人员工资由谁来决定
国有企业改制留守人员工资由谁来决定现代市场经济的竞争压力越来越大,很多企业为了适应现代化的经营法则,会对企业进行改制。企业改制后,遗留的问题......
·订立劳动合同应该注意什么
订立劳动合同应该注意什么(1)劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和......
·十一两班倒 加班工资规定是什么?
十一两班倒加班工资规定是什么?我们知道我国的法律在不断的完善,经济也在不断的增长,随之增长的是我国很多公司企业的发展,在现实生活中有许多人......
·一、三期解除劳动合同赔偿多少钱?
一、三期解除劳动合同赔偿多少钱用人单位违反解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女......
·疫情期间可以辞退临时工吗?
疫情期间可以辞退临时工吗?一、疫情期间可以辞退临时工吗?不能的,要按照合同约定办理。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条用人单位不......
·员工辞职办理的手续是怎样的
不管是用人单位还是员工,其实都享有解除劳动合同的权利的,这是法律赋予的,任何人都不能随意剥夺。但要是员工主动提出辞职的话,此时需要按照单位的......