![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
对于在生产车间从事劳动的职工来说,遇到工伤事故的风险是存在的。在职工遭遇的人身伤害中,骨折算是很常见的一个。而职工由于享受工伤保险待遇,在因工骨折的时候可以得到一笔赔偿。那么脚趾粉碎性骨折工伤怎么赔偿?下面我们不妨通过我们的这篇文章做个了解。
一、脚趾粉碎性骨折工伤怎么赔偿?
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。具体赔偿包括:
(1)一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。如果不能证明的就你这受伤前12个月社保工伤保险缴费基数的平均数为基数计算。俩者相差很大,最好自己主动递交证明材料。
(2)一次性就业补助金,6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。
(3)一次性医疗补助金,4个月工伤保险基金支付。标准和2一样。
二、对工伤认定不服怎么办?
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
3、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
4、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
5、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
综上所述,职工在工作过程中发生人身伤害,导致脚趾粉碎性骨折,在得到有效医疗后,应该尽快提出工伤认定。由单位提出的话,工伤认定时效是一个月。这种程度的工伤一般是九级到十级工伤,赔偿项目包括伤残补助金和医疗费等。知道了脚趾粉碎性骨折工伤怎么赔偿这方面的知识,职工如何不幸遇到工伤事故后,就懂得如何处理了。以上就是我们整理的内容。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
·工伤鉴定什么时候申请才可以?
在工作中无论出现什么事故造成员工工伤的都会进行工伤认定,确定为工伤后就可以申请工伤鉴定伤残程度如何,才好与用人单位协商如何进行相关的赔偿事宜......
·不想要在公司工作下去
不想要在公司工作下去,觉得公司的福利欠好等等,就可以辞去职务脱离公司,在劳作合同期里公司也是有权与劳作者免除合同。当没有在公司工作了,公司也......
·退休返聘人员肇事逃逸如何处罚?
退休返聘人员肇事逃逸如何处罚?退休返聘人员肇事逃逸如何处罚?道路交通安全法第》九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处200元以上......
·劳动者拒绝签订劳动合同,单位要赔偿吗
工作中常见的是单位拒绝与劳动者签订书面的劳动合同,但也有一些情况下是劳动者拒绝签订劳动合同。那么此时用人单位是否还要做出双倍工资的赔偿呢?可能......
·给予经济补偿时辞退员工能税前扣除吗?
给予经济补偿时辞退员工能税前扣除吗?离职补偿金属于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,可以在税前扣除,税务机关的上述处理意见值得商榷......
·消防安装工程承包合同范本怎么写
消防安装工程承包合同范本怎么写消防安全我们都不陌生。尤其在工程建筑中,消防安全更是显得尤为重要。为了使工程建筑更加安全,也为了以后工程的质量......
·一、我与公司解除劳动合同有赔偿金吗?
一、我与公司解除劳动合同有赔偿金吗?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一......
·很多时候解除劳动合同都是用人单位提出的
很多时候解除劳动合同都是用人单位提出的,如果这是在法律规定范围内解除的,其实都还好,不会出现什么问题。但要是用人单位违法解除劳动合同的话,就......
·一、公司给员工签劳动合同去哪签?
一、公司给员工签劳动合同去哪签?就在本公司签订就算是合法的,但签订之后用人单位一定要到社保局进行备案,这样才能更具有法律的效益。用人单位......
·根据法律规定2000年生的算童工吗?
根据法律规定2000年生的算童工吗?一、根据法律规定2000年生的算童工吗?根据法律规定2000年生的不算童工,年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不......