![]() |
![]() |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
围墙工程发包合同应该怎么写?
现在几乎所有的住宅小区都有围墙,这是为了确保小区的安全,围墙工程属于零星工程,开发商会将其承包出去。按照规定,建筑工程应该遵循公开招标为主的原则,确定中标企业后,双方会在一定期限内签署发包合同。那么围墙工程发包合同应该怎么写?下面我们一起看看我们整理的这篇范文。
围墙工程发包合同
发包方: (以下简称甲方)
承包方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲、乙双方协商,甲方将---围墙委托给乙方施工,结合本工程具体情况。订立本合同,以兹共同遵守:
一、工程概况
1、工程名称:围墙;
2、工程地点:
二、承包内容及材料
1、工程内容:建围墙约60米长(水泥混体基础厚0.3米宽0.4米,高2.4米,每4米一立柱,最高用沙灰0.1米插玻璃)。
2、材料选用:水泥、碎石、灰沙、砖;
3、承包形式:包工不包料(基础部分点工:每天80元不包吃;拆围墙人工另议)。
三、工期
经双方协商,本工程开竣工日期如下:
1、开工日期:2011年10月15日;
2、竣工日期:2011年12月30日;
四、质量和安全要求
乙方施工过程中必须服从工程技术人员的统一指挥调度,科学合理有序地组织施工,严格遵守施工操作规格和质量要求,并制订切实有效的安全施工措施,做到安全生产、文明施工。若因乙方施工造成的质量和安全问题,甲方概不负责,并有权向乙方责成纠正。
五、合同价款及付款方式
1、本合同所承包的围墙,人工单价为每天80元(不包吃住),暂定总长为60米。具体以实际发生量为准。
2、付款方式:甲、乙双方协定,甲方负责提供所有水泥灰沙砖等材料,工程人工款等乙方完工后,甲方验收10天后,一次性付清(甲方负责开税票及纳税)。
六、其它未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
八、本合同自签字之日起生效,工程完地结算完毕后自行废除。本合同受到法律保护。若本合同与国家相关法律相抵触或上级部门认定不合法不合理,则此合同自动失效,若是甲方造成的则由甲方负责,若是乙方造成的则由乙方负责。
甲方(签字):
乙方(签字):
年 月 日
综上所述,住宅小区开发商一般会通过分包的形式,确定各项工程的施工方。在围墙工程发包合同中,双方应该明确围墙工程范围、施工周期、围墙工程的质量验收标准及工程款结算方式。在承包内容中,要具体写清围墙的工程量、材料要求及承包的形式。合同是双方处理纠纷的依据,签署之后就要妥善保管。
·劳务费用个人所得税退税方法是什么?
劳务费用个人所得税退税方法是什么?先下一个个人所得税app,用户需要进行注册,填写个人的身份证信息和手机号,能快速注册账号,进去之后直接点击综合......
·一、依法解除劳动合同补偿金是怎么给的?
一、依法解除劳动合同补偿金是怎么给的?1.经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个......
·2023新版劳动合同的主要内容有哪些?
2023新版劳动合同的主要内容有哪些一、新版劳动合同的主要内容有哪些?(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、......
·未成年工的法定年龄是多少岁
未成年工与童工都是属于未成年人的,而在具体进行界定的时候,就需要再对年龄进行认定。毕竟在我国,允许单位招用未成年工,但却禁止单位使用童工。因......
·被依法判缓刑可以外出打工吗
被依法判缓刑可以外出打工吗不行。现在缓刑的执行由司法局负责,要进行社区矫正,每月要参加一些活动,就是请假外出,最长也不得超过一个月。《社区矫......
·伤残鉴定又名劳动能力鉴定
伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。二、一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或......
·拖欠工资行政处罚有什么
拖欠工资行政处罚有什么?《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低......
·法治天地劳动合同法纠纷处理方式有哪些?
法治天地劳动合同法纠纷处理方式有哪些?1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一......
·安排员工值班的是否构成加班?
除了会在周末安排员工进行加班外,很多单位会在周末或者是节假日安排员工值班,在值班的情况下多少也是会从事一定与工作相关的事情,因此很多人就区分......
·单位工伤认定流程是怎样的
虽然法律中规定单位申请进行工伤认定的时间限制、需要提供的材料,与个人申请工伤认定的不一样,但具体到认定流程上面,其实都是差不多的。那究竟单位......
·计件制的加班工资计算是怎么样的?
计件制的加班工资计算是怎么样的?1、实行计件工资制的企业,在完成计件定额后,安排劳动者加班的,企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定......
·哺乳期可以辞退员工情况有哪些
?一、哺乳期可以辞退员工情况有哪些依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四......