13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
给排水工程质量验收规范有哪些内容
给排水工程，指的就是用水工程和排水工程，它对于一个城市的发展是有很重要的作用的。如果给水工程出现问题，那么对于人们的生活、生产将会产生严重影响。如果排水工程出现问题，在下雨过程中容易造成城市洪涝。因此我们将针对给排水工程质量验收规范为您详细介绍。
一、给排水工程质量验收规范有哪些内容
1、施工单位必须取得安全生产许可证，并应遵守有关施工安全、劳动保护、防火、防毒的法律、法规，建立安全管理体系和安全生产责任制，确保安全施工。对不开槽施工、过江河管道或深基槽等特殊作业，应制定专项施工方案
2、在质量检验、验收中使用的计量器具和检测设备，必须经计量检定、校准合格后方可使用。承担材料和设备检测的单位，应具备相应的资质。
3、工程所用的管材、管道附件、构(配)件和主要原材料等产品进入施工现场时必须进行进场验收并妥善保管。进场验收时应检查每批产品的订购合同、质量合格证书、性能检验报告、使用说明书、进口产品的商检报告及证件等，并按国家有关标准规定进行
4、现场配制的混凝土、砂浆、防腐与防水涂料等工程材料应经检测合格后方可使用。
5、给排水管道工程施工质量控制应符合下列规定：
(1)各分项工程应按照施工技术标准进行质量控制，每分项工程完成后，必须进行检验;
(2)相关各分项工程之间，必须进行交接检验，所有隐蔽分项工程必须进行隐蔽验收，未经检验或验收不合格不得进行下道分项工程。
6、通过返修或加固处理仍不能满足结构安全或使用功能要求的分部(子分部)工程、单位(子单位)工程，严禁验收。
二、工程质量问题处理的程序。
当发现工程质量问题，监理工程师应按以下程序进行处理。
(1)当发生工程质量问题时，监理工程师首先应判断其严重程度。对可以通过返修或返工弥补的质量问题可签发《监理通知》，责成施工单位写出质量问题调查报告，提出处理方案，填写《监理通知回复单》报监理工程师审核后，批复承包单位处理，必要时应经建设单位和设计单位认可，处理结果应重新进行验收。
(2)对需要加固补强的质量问题，或质量问题的存在影响下道工序和分项工程的质量时，应签发《工程暂停令》，指令施工单位停止有质量问题部位和与其有关联部位及下道工序的施工。必要时，应要求施工单位采取防护措施，责成施工单位写出质量问题调查报告，由设计单位提出处理方案，并征得建设单位同意，批复承包单位处理。处理结果应重新进行验收。
(3)施工单位接到《监理通知》后，在监理工程师的组织参与下，尽快进行质量问题调查并完成报告编写。
(4)监理工程师审核、分析质量问题调查报告，判断和确认质量问题产生的原因。
(5)在原因分析的基础上，认真审核签认质量问题处理方案。
(6)指令施工单位按既定的处理方案实施处理并进行跟踪检查。
(7)质量问题处理完毕，监理工程师应组织有关人员对处理的结果进行严格的检查、鉴定和验收，写出质量问题处理报告，报建设单位和监理单位存档。
通过上文的学习，我们可以得知，给排水工程质量验收规范包括给排水工程验收中的计量器具检测设备合格、及给排水工程的所用的材料性能和质量合格、分工程完成也必须进行检验。值得我们注意的是经过返修还不能符合验收标准的分工程应当严禁验收。
·电力工程承包框架协议需要招标吗?
电力工程承包框架协议需要招标吗?招标是一种商品交易行为，招标人需要根据国家有关规定进行审批，招标的项目和资金都需要在招标文件中写明，分为公开......
·工伤认定上诉案多长时间结案？
当劳动者在工作的时候由于工作的原因遭受到工伤需要进行工伤认定，只有在工伤认定后得到的鉴定结果才能与用人单位协商工伤赔偿的事宜，但有的时候会因......
·一、我国规定工伤认定书到哪领取?
一、我国规定工伤认定书到哪领取?发生工伤事故，由用人单位或劳动者向当地社会保障行政部门申请工伤认定。因此，如果你的工伤认定已由用人单位或你本......
·无固定期限劳动合同能否解除
无固定期限劳动合同能否解除无固定期限劳动合同并不是不可解除的劳动合同。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于......
·员工离职了社保在哪取出来？
员工离职了社保在哪取出来?可以向当地社保局申请提前支取，不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来......
·贵州铁建工程质量检测合同的范本是什么?
贵州铁建工程质量检测合同的范本是什么？在现代社会，经常进行工程承包的竞标，对于工程来说，质量是需要检测的，质量检测有一个规范的合同。但是在现......
·公司雇佣童工怎么处理？
世界上很多国家都对童工加以了保护，拿我国来说吧，一般是禁止用人单位招用童工的。一旦发现公司有雇佣童工的行为，那就会作出相应的处罚，追究公司的......
·一、十级伤残解除劳动合同怎么赔偿?
一、十级伤残解除劳动合同怎么赔偿?七至十级1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为......
·欠薪多久算拖欠工资
对于用人单位不及时发放员工工资或不足额发放员工工资的行为，我们都可以称之为拖欠工资行为。那么实践中，用人单位欠薪多久算拖欠工资呢?相信很多人都......
·国家事业单位加班工资是多少？
国家事业单位加班工资是多少?1、事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规......
·哪些情况可以辞退孕期员工
哪些情况可以辞退孕期员工女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》......
