13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
对于大部分人来说，一年天除了日常生活就是作为一个劳动者在上班，有的人是办公室上班，有的人需要在室外跑业务做活动，不管是在什么地方上班，都有可能在工作过程中身体受到伤害，按照我国相关法律法规的规定，因公负伤是可以获得赔偿的。下面就来了解一下眼睛工伤赔偿标准具体内容。
一、眼睛工伤级别：
一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；
二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°）；
三级：1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）；
2）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%（半径≤10°）；
3）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≤24％（或半径≤15°）；
四级：1）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%（或半径≤20°）；
2）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1；
3）双眼矫正视力＜0.1或视野≤32%（或半径≤20°）；
五级：1）双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；
2）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°）；
3）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25；4
）一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1；
5）双眼视野≤40%(或半径≤25°）；
6）一侧眼球摘除者
六级：1）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；
2）一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3；
3）一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2；
4）双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%（或半径≤30°）；
七级：1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；
2）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；
3）一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6；
4）一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4；
5）双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%（或半径≤40°）；
6）单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；
八级：1）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；
2）双眼矫正视力等于0.4；
3）双眼视野≤80%（或半径≤50°）；
4）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；
5）上睑下垂盖及瞳孔1/3者；
6）睑球粘连影响眼球转动者；
7）外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者
九级：1）眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着＞2mm或错位变形影响外观者；
2）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6；
3）双眼矫正视力等于0.5；
4）泪器损伤，手术无法改进溢泪者；
十级：1）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；
2）双眼矫正视力≤0.8；
3）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
4）上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；
5）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；
9）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；
6）职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者；
7）晶状体部分脱位；
8）眶内异物未取出者；
9）眼球内异物未取出者；
10）外伤性瞳孔放大；
二、眼睛工伤赔偿标准
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
希望对您有所帮助。在工作或与工作有关的活动过程中，眼睛受到伤害的，需要先进行眼睛的伤残级别鉴定，再根据眼睛的伤残级别获得相应标准的赔偿。需要注意的是，具体的赔偿金额还与当事人的年龄、工作所在地、是否有购买工伤保险等事项相关。
·工厂拖欠工资怎么处理
工厂拖欠工资怎么处理用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?......
·民诉法关于证人出庭作证误工费怎么补偿？
民诉法关于证人出庭作证误工费怎么补偿?(一)刑事诉讼中，证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机......
·达到退休年龄劳动合同自动终止吗？
达到退休年龄劳动合同自动终止吗达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。《......
·员工就职于一家企业时应当与用人单位签订劳动合同
员工就职于一家企业时应当与用人单位签订劳动合同，合同规定劳动者应当享有的权利，在企业违反劳动合同时，可以用此进行维权，那么如果公司有违反劳动......
·劳动合同续签生效时间是几天？
劳动合同续签生效时间是几天?续签当天即生效。劳动合同续签生效时间，应当是以续签劳动合同的日期为准。也就是说如果续签时间为今天，生效日期就是当天......
·一、解除劳动合同什么情况要代通知金?
一、解除劳动合同什么情况要代通知金?《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第......
·把的士撞了要陪误工费的标准是多少?
把的士撞了要陪误工费的标准是多少?根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》：“在交通事故损害赔偿案件中......
·工伤鉴定程序概述：
工伤鉴定程序概述：工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也......
·举报工资偷税漏税怎样办理
举报工资偷税漏税怎样办理1，带上举报资料可以直接到当地税务稽查局举报,2，也可以进税务网站举报，举报需要有公司偷税漏税的相关资料，可以通过电子邮......
·广东省劳动保障监察条例的内容包括哪些
广东省作为我国经济发达地区，一直是劳务流入大省，随着务工人群的增加，劳动纠纷及劳务纠纷与日俱增，为了遏制违法加班、拖欠薪水、恶意罚款等损害劳......
·什么情况下不能解雇女职工
什么情况下不能解雇女职工依法订立的劳动合同，具有法律效力。要解除劳动合同，应当符合法律的规定，不得随意解除劳动合同。根据劳动法第29条的规定......
