13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
建筑工程承包规范是什么？
在需要进行土地建设的时候，一般都选择承包给专业的工程团队进行建设。他们比我们更加专业更加高效的完成工作，可是近期不少的工程团队只注重速度，而却忽略了工程质量，我们在验收的时候就要按照规范验收。下面我们来看看，建筑工程承包规范是什么？
修编《建筑工程施工管理规范》的目的是贯彻国家和政府主管部门有关法规政策，总结我国二十年来学习借鉴国际先进管理方法，推进建设工程管理体制改革的主要经验，进一步深化和规范工程项目管理的基本做法，促进工程项目管理科学化、规范化和法制化，不断提高建设工程项目管理水平。其中项目范围管理是重要的组成部分。
(一)一般规定
1、项目范围管理应以确定并完成项目目标为根本目的，通过明确项目有关各方的职责界限，以保证项目管理工作的充分性和有效性。
2、项目范围管理的对象应包括为完成项目所必需的专业工作和管理工作。
3、项目范围管理的过程应包括项目范围的确定、项目结构分析、项目范围控制等。
4、项目范围管理应作为项目管理的基础工作，并贯穿于项目的全过程。组织应确定项目范围管理的工作职责和程序，并对范围的变更进行检查、分析和处置。
(二)项目范围确定
1、项目实施前，组织应明确界定项目的范围，提出项目范围说明文件，作为进行项目设计、计划、实施和评价的依据。
2、确定项目范围应主要依据下列资料：
(1)项目目标的定义或范围说明文件。
(2)环境条件调查资料。
(3)项目的限制条件和制约因素。
(4)同类项目的相关资料。
3、在项目的计划文件、设计文件、招标文件和投标文件中应包括对工程项目范围的说明。
(三)项目结构分析
1、组织应根据项目范围说明文件进行项目的结构分析。项目结构分析应包括下列内容：
(1)项目分解。
(2)工作单元定义。
3 工作界面分析。
项目应逐层分解至工作单元，形成树形结构图或项目工作任务表，进行编码。
2、项目分解应符合下列要求：
(1)内容完整，不重复，不遗漏。
(2) 一个工作单元只能从属于一个上层单元。
(3)每个工作单元应有明确的工作内容和责任者，工作单元之间的界面应清晰。
(4)项目分解应有利于项目实施和管理，便于考核评价。
4、工作单元应是分解结果的最小单位，便于落实职责、实施、核算和信息收集等工作。
5、工作界面分析应达到下列要求：
(1)工作单元之间的接口合理，必要时应对工作界面进行书面说明。
(2)在项目的设计、计划和实施中，注意界面之间的联系和制约。
(3)在项目的实施中应注意变更对界面的影响。
(四)项目范围控制
1、组织应严格按照项目的范围和项目分解结构文件进行项目的范围控制。
2、组织在项目范围控制中，应跟踪检查，记录检查结果，建立文档。
3、组织在进行项目范围控制中，应判断工作范围有无变化，对范围的变更和影响进行分析与处理。
4 项目范围变更管理应符合下列要求：
(1)项目范围变更要有严格的审批程序和手续。
(2)范围变更后应调整相关的计划。
(3)组织对重大的项目范围变更,应提出影响报告。
5、在项目的结束阶段，应验证项目范围，检查项目范围规定的工作是否完成和交付成果是否完备。
6、项目结束后，组织应对项目范围管理的经验教训进行总结。
总的来说，规范是为了让工程团队能有标准去进行建设，更加好的完成工作。若是因为工程质量出现的工程事故，工程团队为第一责任人，直接追责。在建设完成后，验收的时候我们也应该按照规范进行验收。关于建筑工程承包规范是什么，您明白了吗？
·劳动合同期限可以延长的情形都？
劳动合同期限可以延长的情形都有哪些根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形......
·劳务派遣合同签订年限是多久
劳务派遣合同签订年限是多久一、劳务派遣合同签订年限是多久1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。2、......
·怎么对法定假加班工资计算？
怎么对法定假加班工资计算？在法定节假日，用人单位都需要按照国家的规定给员工放假，当然此时如果情况特殊的话，也是可以安排员工指法定节假日加班的......
·试用期辞退需要提前几天通知？
试用期内员工辞退提前几天通知根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期......
·煤矿劳保用品发放标准
在煤矿工作，因其岗位的特殊性和危险性，为保障劳动工人安全作业，满足劳动工人的工作生产需要，经常需要购置必须的劳保用品，根据需要不定时发放劳保......
·建筑工程质量验收规范2023是怎么规定
建筑工程质量验收规范是怎么规定的工程质量的验收规范是需要结合现在人们对工程使用的要求的。时代和各方面都在急速的发生着变化，所以现代人对于建......
·劳动合同公司毁约和员工毁约一样吗？
劳动合同公司毁约和员工毁约一样吗?劳动合同公司毁约和员工毁约不一样，劳动合同当中对于公司违约，需要按照本人当中规定进行经济补偿或赔偿，而劳动者......
·没有劳动合同的工伤咋处理
受到诸多因素的影响，直到现在为止我国的劳动合同法并没有很好的贯彻落实，还有着诸多的民营企业和员工的事实劳动关系仅仅通过口头的形式进行约定，甚......
·聘用双重劳动关系人员要注意哪些问题？
随着社会的发展和工作方式的变化，许多人会同时拥有两份或两份以上的工作，这些人与不止一个企业建立了劳动关系，也就是具有双重劳动关系。对于企业来......
·钢结构工程承包范围是什么？
一、钢结构工程承包范围是什么？1、一级资质企业该类型企业可承担各类钢结构工程(包括网架、轻型钢结构工程)的制作与安装。2、二级资质企业......
·劳动合同法续签的程序是什么
原劳动合同到期以后，劳动者的用人单位面临着是否续签的问题。对于用人单位这一方来说，续签意味着未来人力资源成本的变化;对于劳动者来说，续签意味着......
