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根据劳动合同法的规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
在劳务派遣用工形式的发展中，用工单位处于主导地位，为了防止劳务派遣单位或者用工单位违反法律规定给被派遣劳动者造成损害，劳动合同法规定，在被派遣劳动者合法权益受到损害时，用工单位和劳务派遣单位承担连带赔偿责任。劳动合同法第九十三条的规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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